Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Расчёт среднего заработка для случаев, предусмотренных ТК РФ, производится соответствии с п. 9 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (Порядок).

Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. Расчётным периодом являются 12 календарных месяцев, предшествующих событию. Суммы включаемые и не включаемые в расчёт среднего заработка определены в Порядке согласно требованиям ТК РФ.

Для случаев оплаты командировки (прохождения медкомиссии и др.) в соответствии с п. 9 Порядка средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, на количество фактически отработанных в этот период дней.

Для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях (выплаты компенсации за неиспользованные отпуска) средний дневной заработок исчисляется согласно п. 10 Порядка путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).

Примеры расчёта приведены в карточках. В целях наглядности из примеров исключены периоды отсутствия работника в течении 12 месяцев.

Ольга ЛЕШАНКОВА,

специалист по социально-экономической защите

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ