Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Работник на пятидневной рабочей неделе призван на военные сборы. Выплачивается ли средний заработок за выходные дни, которые пришлись на период военных сборов?

ОТВЕТ:

Нет. Такой вывод следует из разъяснений Роструда, опубликованных на сайте «Онлайнинспекция.рф». По закону на время прохождения военных сборов граждане освобождаются от работы с сохранением за ними места постоянной работы и выплатой среднего заработка (статья 170 ТК РФ, пункт 2 статьи 6 Федерального закона от 28.03.98 № 53-Ф3 «О воинской обязанности и военной службе»). Оплачивать следует только те дни, когда работник освобождается от работы в связи с направлением на военные сборы. Если время сборов совпало с выходными, то освобождать от работы сотрудника на эти дни нет необходимости. Следовательно, оплачивать выходные дни, в которые работник был на военных сборах, не надо.

Михаил ДАНИЛУШКИН,

главный правовой инспектор труда ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд