ВОПРОС:
Я работаю монтером пути. У меня разногласие с работодателем по поводу оплаты больничного листа. Полностью отработав рабочий день, почувствовал себя плохо и вечером оформил больничный лист. При начислении заработной платы и больничного за этот месяц работодатель заплатил мне только за отработанный рабочий день, а пособие по больничному начислено и выплачено только со следующего дня. Разве это не нарушение моих прав, ведь в этот день я отработал полностью и заболел?
ОТВЕТ:
Выплата работнику пособия по временной нетрудоспособности является фактическим возмещением работнику утраченного заработка в связи с болезнью (п.1 ч.1,2,п.1 ч.2 ст.1.3 п.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 года №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Поэтому за один и тот же период времени работнику не может начисляться и выплачиваться двойная оплата – заработная плата и пособие по нетрудоспособности.
Если в один и тот же день работник отработал полностью рабочий день (смену) и оформил нетрудоспособность по его окончании – ему выплачивается или заработная плата, или пособие по согласованию с работодателем. Также, напоминаю, что первые три дня нетрудоспособности оплачивает работодатель из своих средств, а остальные дни – из средств бюджета СФР.
Инна СЁМИНА,
правовой инспектор труда
Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Технической инспекцией труда Тындинского филиала ДОРПРОФЖЕЛ подготовлены предложения к осенней прове ...
Читать полностьюПлановая проверка технического инспектора труда профсоюза показала, что на станции Тутаул созданы вс ...
Читать полностьюКак показала проверка технической инспекции труда профсоюза, работники производственных подразделени ...
Читать полностьюВо время посещения производственных подразделений на станции Тутаул начальник станции Эдуард Тирских ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.