ВОПРОС:
Я работаю мастером дорожным в дистанции пути. В январе текущего года был признан банкротом в установленном законом порядке. Имеет ли право мой работодатель удерживать из моей заработной платы алименты на содержание моего несовершеннолетнего ребенка, если я банкрот?
ОТВЕТ:
Работодатель лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа, обязан ежемесячно удерживать алименты из заработной платы (иного дохода) такого работника.
В случае принятия арбитражным судом решения о признании гражданина банкротом и введении реализации его имущества, такое имущество в общем случае составляет конкурсную массу. За счет нее погашаются, в первую очередь, в частности, требования по текущим платежам в связи с уплатой алиментов. Исполнительное производство по исполнительным документам, связанным с взысканием алиментов, при получении судебным приставом-исполнителем копии указанного решения не подлежит окончанию.
Требования кредиторов, не удовлетворенные по причине недостаточности имущества гражданина, считаются погашенными, а признанный банкротом гражданин после завершения расчетов с кредиторами освобождается от дальнейшего исполнения требований. Однако требования о взыскании алиментов сохраняют силу и могут быть предъявлены и после окончания производства по делу о банкротстве гражданина в непогашенной их части.
В случае обращения гражданина с заявлением о признании его банкротом во внесудебном порядке со дня включения сведений о возбуждении такой процедуры в Единый федеральный реестр (ЕФР) сведений о банкротстве — вводится мораторий на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей и приостанавливается исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям с гражданина. Исключение из этого правила — требования о взыскании алиментов.
По истечении 6 месяцев со дня включения таких сведений в ЕФР завершается процедура внесудебного банкротства и гражданин освобождается от дальнейшего исполнения требований кредиторов, указанных им в заявлении о признании его банкротом, а его задолженность перед такими кредиторами признается безнадежной. В отношении требований о взыскании алиментов такое освобождение не допускается.
Таким образом, вне зависимости от процедуры признания работника банкротом (в судебном или во внесудебном порядке) у работодателя сохраняется обязанность по удержанию алиментов из его заработной платы и его действия являются законными и обоснованными.
Инна СЁМИНА,
правовой инспектор труда
Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Технический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ провел проверку условий труда и прож ...
Читать полностьюТехнический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ посетил строительно-монтажный поезд ...
Читать полностьюВолонтеры даже во время путешествия эстафетного поезда, следовавшего на празднование 50-летия БАМа ...
Читать полностьюК Дню железнодорожника в сервисном локомотивном депо Сибирцево будет готов необычный подарок. Из ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.