Техническая инспекция труда профсоюза в ходе посещений предприятий обязательно встречается с работниками на их рабочих местах.
Непосредственное общение с железнодорожными коллективами позволяет выявить проблемы, связанные с обеспечением работодателем условий и требований охраны труда.
Так, во Владивостокском территориальном управлении Дальневосточной магистрали в течение 10 месяцев 2023 года наиболее часто выявлялись несоответствия в обеспечении работодателем нормальных условий труда для выполнения работниками норм выработки. Это несоблюдение температурных режимов в производственных помещениях по причине неисправности пластиковых окон, недостаточной плотности прилегания входных дверей.
В несоблюдении температурного режима, установленного санитарными нормами, виноват не только работодатель, но и в большей мере балансодержатель производственных помещений, которым является Уссурийская дистанция гражданских сооружений. Недостаточность средств и материалов у дистанции не позволяет полноценно подготовить здания и сооружения к работе в зимний период.
Стоит отметить, что если соответствующий нормам температурный режим в производственных помещениях не обеспечен, то согласно статье 116 ТК РФ 197-ФЗ работник имеет право отказаться от выполнения работ, угрожающих его здоровью.
Андрей РОССОМАХИН,
технический инспектор труда
Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Технический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ провел проверку условий труда и прож ...
Читать полностьюТехнический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ посетил строительно-монтажный поезд ...
Читать полностьюВолонтеры даже во время путешествия эстафетного поезда, следовавшего на празднование 50-летия БАМа ...
Читать полностьюК Дню железнодорожника в сервисном локомотивном депо Сибирцево будет готов необычный подарок. Из ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.