Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

ВОПРОС:

Изменяется ли время ежегодного оплачиваемого отпуска, если на него приходятся праздничные дни? 

ОТВЕТ:

Согласно статье 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

В соответствии со статёй 112 ТК РФ нерабочими днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января ‒ Новогодние каникулы;

7 января ‒ Рождество Христово;

23 февраля ‒ День защитника Отечества;

8 марта ‒ Международный женский день;

1 мая ‒ Праздник Весны и Труда;

9 мая ‒ День Победы;

12 июня ‒ День России;

4 ноября ‒ День народного единства.

Например, работник идёт в отпуск на 28 календарных дней с 1 марта. Так как 8 марта ‒ нерабочий праздничный день, работник выйдет на работу после отпуска через 29 дней (28 дней отпуска + 1 праздничный день 8 марта), то есть 30 марта.

Михаил ШЕСТАКОВ,

правовой инспектор труда

Хабаровского филиала ДОРПРОФЖЕЛ