Материально ответственный

Вопросы оформления передачи материальных ценностей сотруднику и возмещения ущерба в случае повреждения имущества требуют четкости и понимания правил.

Специалисты Роструда предоставили ответы на эти вопросы на сайте «Онлайнинспекция.рф». Важно отметить, что Трудовое законодательство не конкретизирует процедуры документального оформления при передаче материальных ценностей работнику. Роструд рекомендует использовать акт приема-передачи, накладные и аналогичные документы для данной цели. Если работник, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, возвращает вверенные ему ценности в поврежденном состоянии, работодатель имеет право привлечь его к материальной ответственности. Однако этот процесс требует строго определенной процедуры.

Проверка и установление размера ущерба: Перед решением о возмещении ущерба работодатель обязан провести проверку и определить размер ущерба, а также установить причины его возникновения.

Получение письменных объяснений: Работодатель имеет право потребовать от работника письменные объяснения. Если работник отказывается или уклоняется от предоставления объяснений, необходимо составить акт, что фиксирует данный факт (согласно статье 247 Трудового Кодекса РФ).

Удержание суммы ущерба: Если сумма ущерба не превышает среднемесячного заработка работника, ее можно удержать из его заработной платы без его согласия, согласно статье 248 Трудового Кодекса РФ.

Распоряжение о взыскании ущерба: Распоряжение (приказ) о взыскании ущерба составляется в произвольной форме и подписывается руководителем организации. Данный документ следует составить в течение одного месяца с момента окончательного определения размера ущерба и причин его возникновения.

Уведомление работника: Работник должен быть уведомлен о приказе о взыскании ущерба.

Судебное взыскание: Если месячный срок истек или работник не согласен с добровольным возмещением ущерба, и сумма превышает его среднемесячный заработок, взыскание возможно только через судебное решение.

Соблюдение данной процедуры соблюдение важно для обеспечения законности и справедливости в вопросах возмещения ущерба при повреждении имущества.

 

Михаил ДАНИЛУШКИН,

главный правовой инспектор ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд

 

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
У студентов кипит работа

Технический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ провел проверку условий труда и прож ...

Читать полностью
Плановое посещение

Технический инспектор труда Владивостокского филиала ДОРПРОФЖЕЛ посетил строительно-монтажный поезд ...

Читать полностью
Путешествие крышечек

Волонтеры даже во время путешествия эстафетного поезда, следовавшего   на празднование 50-летия БАМа ...

Читать полностью
Оригинальный подарок

К Дню железнодорожника в сервисном локомотивном депо Сибирцево будет готов необычный подарок. Из ...

Читать полностью