Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Вопрос

Работник умер. Его совершеннолетняя дочь подала заявление с просьбой выдать ей зарплату отца, которую он заработал, но не успел получить. Работодатель в замешательстве, так как не знает, сколько у него еще родственников. Вдруг потом обратятся и другие? А вдруг у него есть иждивенцы? Что делать?

Ответ

В Трудовом кодексе РФ есть статья, посвященная данной теме. Но она очень скупа на подробности:

«Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов» (ст. 141 ТК РФ).

Из статьи мы видим, что, во-первых, зарплата может быть выдана разным лицам, приоритет и очередность не установлены.

А во-вторых, для работодателя фактически установлена обязанность выдать зарплату умершего работника не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов членом его семьи.

То есть если дочь подала все необходимые документы, а другие родственники (члены семьи) пока не пришли, то работодатель обязан будет выдать зарплату ей.

Обратите внимание на то, что в статье говорится о «соответствующих документах». Так что одного заявления от дочери недостаточно. Нужны, как минимум: документ, удостоверяющий личность дочери (паспорт); документ, подтверждающий смерть (свидетельство о смерти);  документ, подтверждающий, что данная гражданка является членом семьи (дочерью) умершего работника.

Кого вообще считать членом семьи, Трудовой кодекс РФ не раскрывает. Статья 2 Семейного кодекса РФ к членам семьи относит супругов, родителей и детей (усыновителей и усыновленных).

Если позже другие родственники умершего работника тоже обратятся за его зарплатой, им придется разъяснить, что работодатель уже исполнил свое обязательство в соответствии со ст. 141 ТК РФ.

                                  Ярослава КУШНИР,

правовой инспектор

Комсомольского филиала ДОРПРОФЖЕЛ