Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В ходе заседания Президиума ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд был рассмотрен вопрос о работе, проводимой в вопросах социально-экономической защиты работников путевого комплекса Дальневосточной дирекции по ремонту пути (ДРП) в условиях выполнения повышенного объема работ и привлечения иных организаций и временных работников.

В качестве позитивного момента участники Президиума отметили, что при приеме на работу временных, сезонных работников для основного штата работников ДРП не снижается уровень социальных льгот, гарантий и компенсаций, гарантированных Коллективным договором ОАО «РЖД».  

Дирекция в своей структуре имеет 8 подразделений – путевых машинных станций со штатной численностью 2533 человека. На период повышенных объемов работ в ДРП к основному штату работников вводится в действие дополнительное штатное расписание, которое укомплектовывается командированными работниками ПМС других дорог, а также привлечением на работу иностранной силы. Под дополнительное штатное расписание выделяется и план по труду.

В 2022 году в Дальневосточную ДРП командированы работники с Куйбышевской и Западно-Сибирской дорог. На 2022 год дополнительным штатным расписанием предусмотрено выделение 758 штатных единиц под укомплектование иностранными гражданами, в основном, профессией монтера пути. Трудоустройство проводится по срочным договорам. Основной контингент это граждане Узбекистана, Таджикистана и Киргизии.

В соответствие с пунктом 5.3. Коллективного договора ОАО «РЖД» и дополнительными решениями, инициируемыми профсоюзом в компании, индексация  заработной платы работников ДРП в 2021 году проведена в 3 этапа: в марте, августе и октябре в целом на 5,1%. В 2022 году заработная плата проиндексирована с 1 марта на 4,2%, с 1 мая на 5%.

Фактическая среднемесячная заработная плата в I квартале в целом по предприятию составила 72013 руб., рост к аналогичному периоду прошлого года — 115,5% (62354 руб.). Рост индекса потребительских цен за этот период определен в 111,5%. Таким образом, в целом по региональной дирекции обеспечен рост реальной заработной платы на 3,6%.  

Оплата труда командированным работникам ПМС других дорог производится, исходя из среднего заработка по основному мету работы, при этом по рабочим профессиям производится доплата с учетом дальневосточных коэффициентов по фактическому месту работы, а также командированным монтерам пути установлены зональные надбавки. 

Удовлетворенность работников условиями труда можно проследить по показателю текучесть кадров, которая по итогам 2021 года в целом по ДРП составила 9,4% (что выше среднедорожного значения), а за I квартал 2022 года — 0,9%.

Укомплектование к штату по состоянию на 1 апреля 2022 года в целом по ДРП составляет 90% при штатной численности 3135 шт. единиц.

За 2021 год в ДРП расходы на реализацию коллективного договора составили 578,8 млн.руб. с ростом к уровню прошлого года на 211% (274,2 млн.руб.). Стоимость социального пакета на работника составила 65446,1 руб., стоимость социального пакета неработающего пенсионера  — 3673,8 руб.

По итогам рассмотрения вопроса Президиум признал в основном удовлетворительной  работу в  сфере социального партнерства  и  решения вопросов социально-экономической защиты как постоянным, так и временным работникам Дальневосточной ДРП со стороны работодателя и первичных профсоюзных организаций.

Также в ходе Президиума был рассмотрен вопрос соблюдения трудовогозаконодательства в структурных подразделениях  ФГП ВО ЖДТ на Дальневосточной железной дороге и оказания практической помощи по вопросам правозащитной деятельности.

Основные нарушения, выявленные в ходе проверок, связаны с порядком взаимодействия работодателя и ППО при издании локальных нормативных актов, привлечении к работе в выходные дни, утверждении графиков и т.д. По итогам рассмотрения вопроса Президиум постановил руководству филиала ФГП ВО ЖДТ на Дальневосточной железной дороге и структурных подразделений обратить внимание на высказанные замечания и выявленные нарушения, провести анализ причин нарушений с целью их предотвращения в дальнейшем и разработать мероприятия по устранению проблемных моментов.

Кроме того участники заседания Президиума обсудили и утвердили Положение о конкурсе на лучший волонтерский проект ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд, реестр наставников ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд и дату проведения Пленума — 4 августа 2022 года.

Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ