Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В Хабаровске в управлении Дальневосточной железной дороги состоялось заседание Координационного совета молодежи Дальневосточной железной дороги.

В ходе круглого стола молодежь магистрали встретилась с начальником Дальневосточной железной дороги Евгением Вейде, председателем ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд Александром Наговициным и председателем Межрегионального совета ветеранов войны и труда дороги Николаем Дмитруком.

 — Именно вы, молодежь, способствуете реализации идей по реформированию дороги в это напряженное для магистрали время, — обратился к молодой аудитории Евгений Вейде. — Мы сегодня не испытываем дефицита в объемах работы, а с учетом переориентации грузов с запада на восток объемы у нас будут только нарастать. И ваш вклад в перевозочный процесс становится все более ценным. Благодаря вашей увлеченности в решении поставленных задач, будут улучшаться ключевые показатели. Сегодня коллектив Дальневосточной магистрали почти 40% состоит из молодых специалистов. Сегодня проводится значительная работа по сохранению персонала на дороге, в том числе молодежи. Поэтому так важно развивать систему социальных льгот и гарантий для работников, активно поддерживать профессиональное долголетие сотрудников, сохранять позитивный психологический климат в коллективах. Важным событием стало открытие филиала Корпоративного университета ОАО «РЖД» на острове Русский. Мы заключили соглашение с муниципальными школами по профориентационной деятельности, что даст магистрали в дальнейшем прирост персонала. У нас в планах много программ, которые еще предстоит реализовать. На Дальневосточной железной дороге есть все условия для роста и развития.

Председатель ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд отметил, что Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей уделяет большое внимание работе с молодежью как основному и стратегическому резерву профсоюза и компании ОАО «РЖД». 

  — Сегодня более 23 тыс. членов РОСПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге – молодежь. И с каждым днем численность молодых работников увеличивается. Профсоюзу важно понимать ценности молодых работников и своевременно актуализировать направления деятельности в соответствии с существующими запросами. В декабре 2021 года была утверждена новая редакция Концепции молодежной политики РОСПРОФЖЕЛ. Начиная с 2022 года, значительно расширен перечень проектов, где активная и инициативная молодежь может проявить себя, применить на общественном поприще имеющиеся знания, навыки, компетенции и опыт. РОСПРОФЖЕЛ реализует такие проекты для молодежи, как «Время молодых: Студенты», «Время молодых: Работники», «Аксиома ответственности — 2.0» и т.д.

Итоги работы Координационного совета молодежи ДВЖД подвела председатель совета Ольга Сергеева.

— Большую часть волонтерского отряда Дальневосточной железной дороги составляют молодые сотрудники. В течение всего 2021 года наши добровольцы продолжали прошлогоднюю акцию: помощь пожилым людям, которые стали заложниками «ковидной» ситуации — помимо помощи в быту, доставки продуктов питания и лекарств, волонтеры также оказывали психологическую помощь. Кроме того, принимали участие в торжественных мероприятиях, посвященных празднованию 76-летия Победы в Великой Отечественной войне. На постоянной основе дальневосточная молодежь принимает участие в донорских акциях, курировании детских домов, помощи животным и экологических акциях. На II форуме корпоративного волонтёрства ОАО «РЖД», проходившего в Москве, четверо молодых работников ДВЖД были поощрены знаком отличия «Волонтёр РЖД». В очном формате прошла «Школа молодого профсоюзного лидера-2021», а в период с 27 сентября по 4 октября 2021г. молодёжь железной дороги приняла участие в «Фестивале молодёжи РОСПРОФЖЕЛ-2021». В конце октября 2021 года на базе отдыха «Морской берег» состоялся Слёт молодёжи ДВЖД, собравший более 100 участников.  

Так же Ольга Сергеева отметила, что в ОАО «РЖД» 2022 год объявлен Годом корпоративного волонтера, а в РОСПРОФЖЕЛ Годом укрепления единства профсоюза и поддержки волонтерской деятельности. Поэтому приоритетным направлением в деятельности Совета в этом году является добровольчество. Так же мы сделаем акцент на разработку и внедрение новых технологий на дороге, улучшение существующих технологических процессов.

В ходе дальнейшего общения в рамках круглого стола участники подняли наиболее волнующие их вопросы: мотивации молодежи для участия в общественной деятельности, привлечения к участию в слетах молодежи дороги учащихся профильных техникумов и вузов, переобучения молодых сотрудников магистрали, закрепления молодежи в зоне БАМа, введения вахтового метода для отдаленных станций и узлов, предоставление жилья молодым специалистам и многие другие.

В завершении круглого стола лучшим представителям молодежного актива были вручены дорожные и профсоюзные награды. Постановлением Президиума ДОРПРОФЖЕЛ на Дальневосточной железной дороге за добросовестный труд и  активную работу в профсоюзе Благодарностью председателя ДОРПРОФЖЕЛ были награждены специалист по управлению персоналом Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики Марина Дмитрук, ведущий инженер отдела продажи услуг Владивостокского агентства фирменного транспортного обслуживания Галина Епифанова, техник Комсомольского регионального центра связи, член профсоюзного комитета Анастасия Дикова, ведущий инженер Сахалинской дистанции инфраструктуры, член профсоюзного комитета Вероника Данилова и приемщик поездов станции Тында Ольга Сергеева.

Продолжилась работа Совета молодежи в учебном центре ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд лекционной и тренинговой программой, под кураторством ведущего экономиста Дальневосточного центра инновационного развития Николая Павленко и представителей Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики: начальника сектора реализации молодежной политики Ксении Емельяновой, ведущего специалиста по управлению персоналом Виктории Тевелевич и специалиста по управлению персоналом Марины Дмитрук.    

Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ