Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В ходе селектора председателя РОСПРОФЖЕЛ были подведены основные итоги работы профсоюза за январь текущего года и намечены планы работы на предстоящий месяц.

Председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев отметил, что по итогам результатов использования приложения «Мобильны общественный инспектор» было принято решение о дальнейшем расширении его функционала и внедрении в работу. В ближайшее время приложение станет доступным для всех работников ОАО «РЖД», что позволит усилить общественный контроль в целом по сети железных дорог.  Общественным инспектором сможет стать каждый работник отрасли, который не равнодушен к вопросам безопасности движения.

В скором времени во второй раз стартует онлайн-проект «Аксиома ответственности», позитивно зарекомендовавший себя в прошлом году, нацеленный на повышение культуры безопасности на производстве. Сразу после утверждения положения о проекте дорпрофжелами совместно с региональными дирекциями и технической инспекцией будут сформированы дорожные организационные комитеты.

2 февраля по инициативе профсоюза состоится совместное заседание в формате «круглого стола» по вопросам развития путевого комплекса, применения инновационного инструмента, механизмов и систем ограждения для работников.

В 2022 году Международная федерация транспортников запустила глобальную кампанию за безопасность и устойчивую работу железной дороги. Это вопросы укомплектования кадров, занятости, безопасности и экологии в железнодорожном секторе. РОСПРОФЖЕЛ как один из членов профсоюза федерации поддержал эту кампанию, и план мероприятий в данном направлении будет направлен в дорпрофжелы после утверждения на заседании Президиума в марте.

На финальном этапе находится подготовка к проведению образовательной программы «Время молодых. Студенты». С 31 января по 5 февраля она пройдет в Новосибирске на полигоне Западно-Сибирской железной дороги. Участниками проекта станут 9 команд ППО студентов железнодорожных университетов. Студенческих активистов ожидает образовательная программа и серьезные оценочные конкурсные мероприятия.

с 1 февраля стартует программа «Время молодых. Работники». Это обновленный формат фестиваля Школа молодого профсоюзного лидера, но в плане содержания в программу проекта внесены значительные изменения.

В период зимних каникул в культурно-массовых мероприятиях приняли участие более 155 тысяч детей. В пролом году эта цифра составляла 85 тысяч.

С 1 января 2022 года  страховая пенсия по старости в РФ увеличена на 8,6%. Ее средний размер составит 18964 рубля. В среднем ежемесячная пенсия выросла на 1400 рублей. Но индексация коснется только неработающих пенсионеров.

В правозащитной работе за прошедший месяц по сравнению с аналогичным периодом прошлого года число нарушений трудового законодательства выросло на 140%. Выявлено 788 нарушений по сравнению с 320 в прошлом году.  Из них 46% допущено в сфере режим труда и отдыха, 18% — это нарушения в области оплаты труда и реализации локальных нормативных актов. Общая сумма невыплаченных работникам денежных средств составила 3,8 млн рублей.

С 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда в РФ установлен в сумме 13890 рублей в месяц, что превышает факт прошлого года на 8,6%.

За 2021 года среднемесячная зарплата работников компании составила 65770 рублей с ростом на 7,2% к аналогичному периоду 2020 года. Рост реальной зарплаты составил всего 0,5%. По Российской Федерации среднемесячная зарплата за 10 месяцев составила 54479 рублей, увеличившись на 9,2% к аналогичному периоду 2020 года. Рост реальной зарплаты составил 2,7%.

13 января 2022 года в ОАО «РЖД» подписан порядок применения режима гибкого рабочего времени. В этом году количество работающих в таком режиме может превысить 25 тысяч человек.

Подписано распоряжение об индексации компенсационных выплат работникам при дистанционной работе на 2022 год. Также при участии профсоюза утвержден порядок начислений и обмена баллов бонусного пакета, нацеленного на активизацию работников в плане реализации корпоративных задач и проектов.

Заработанные баллы работник может обменять на санаторно-курортное оздоровление или отдых, абонементы в спортклубы и секции, участие в экскурсионных программах, спортивных мероприятиях, обучение по программам повышения квалификации и развития корпоративных компетенций.  Сколько баллов заработает работник, будет зависеть только от его активности.

В феврале 2022 года исполняется 30 лет с даты подписания первых Отраслевых тарифных соглашений по организациям железнодорожного транспорта и транспортному строительству. Сегодня профсоюз приступил к подготовке проекта нового Отраслевого тарифного соглашения на 2023 — 2025 гг. Уже принято решение о том, что новый документ будет заключен, как и предыдущий, на трехлетний период. При подготовке проекта нового отраслевого соглашения за основу будет принято действующее и сохранены структура и все предоставляемые на данный момент гарантии и льготы.

Свыше 320 новых коллективных договоров предстоит заключить профсоюзу в этом году. Это касается и Коллективного договора ОАО «РЖД», который распространяется почти на 700 тысяч работников, а с учетом неработающих пенсионеров и членов семей — это почти 2 млн человек. Необходимо заключить 49  Коллективных договоров ДЗО ОАО «РЖД» и 234 частных учреждений здравоохранения, образования, культуры и спорта ОАО «РЖД».

Подписано дополнительное соглашение №4 к действующему Коллективному договору ОАО «РЖД». Документ включает в себя ряд дополнительных льгот и гарантий, касающихся пособий, выдачи бутилированной воды и предоставления пенсионного обеспечения.

В январе на Дальневосточной железной дороге случились многочисленные эпизоды нарушения режима рабочего времени, связанные с длительным ожиданием смены локомотивных бригад грузовых поездов. Причиной стали плохие погодные условия и неприем портовых грузов. В данных условиях необходимо силами технической инспекции и профактива осуществлять контроль режима и условий труда локомотивных бригад, организацию своевременной доставки смены бригад на линию, обеспечения при необходимости горячим питанием, качества работ по утеплению кабин управления локомотивов.

В завершении селектора председатель РОСПРОФЖЕЛ Сергей Черногаев отметил, то в январе и феврале необходимо рассмотреть вопросы, посвященные мероприятиям Года укрепления единства профсоюза и поддержки волонтерской деятельности, опираясь на результаты соцопроса по данной тематике среди членов профсоюза.

Информцентр ДОРПРОФЖЕЛ