Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Здравствуйте! Я Вашек Эмилия Алексеевна. Дежурная по ст. Эльга, отношусь к ДЦС-4 в Комсомольске. Хочу к Вам обратиться за помощью. Я нахожусь на 27 неделе беременности, с 1.06.2020 г. мною было решено уйти на легкий труд до ухода по беременности и родам. заявление и справки с больницы предоставлены. На что начальник кадров Астапкович Владимир Михайлович ответил отказом, объясняя это тем, что другие вакансии он мне предложить не может. Хотя на сколько я осведомлена, отказать не могут даже в этом случае отсутствия вакансий, а также с момента моего предоставления документов обязаны освободить от работы. Он в свою очередь настаивает на том, что справка от врача о том, что мне противопоказаны неблагоприятные условия свойственные данной работе, такие как поднятия тяжести, ночные смены, отсутствие организации по транспортировки домой с места работы после дневной смены (нахождение на станции свыше рабочего времени, а именно свыше 12 часов, а то и сутки, в ожидании на чем добраться домой, что физически дается не всегда легко) это лишь рекомендации, а не обязательство переводить на другую работу. А также настаивает на том, чтобы я работала до 8.06.2020 г. в обычном режиме, а после с 9.06.20 г. до 21.06.20 г.( с 22 больничный по беременности и родам), чтобы я брала эти дни в счет своего ежегодного отпуска, объясняя это тем, что после отпуска по уходу за ребенком все мои отпускные дни сгорят. Хочу добиться справедливости, подскажите, пожалуйста, как можно это сделать.