Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Суточные при направлении на обучение приравнены к размерам, аналогичным при направлении работника в служебные командировки.

Организация профессионального обучения в ОАО «РЖД» осуществляется на основании Положения, утвержденного распоряжением от 17 апреля 2013г. № 907р.

Согласно пункта 26 данного Положения предусмотрено, что работникам ОАО «РЖД», с которыми заключены ученические договоры на профессиональное обучение в другой местности, на основании подтверждающих документов осуществляются выплаты, увеличенные на коэффициент 1,15, в размере стоимости проезда к месту обучения и проживания, а также дополнительных расходов (суточных) в размере 150 рублей за каждый день обучения.

Со стороны обучающихся работников нередки были претензии, что размер суточных в данном случае отличается от размера суточных при командировании работников (согласно распоряжению ОАО «РЖД» от 07.12.2015г № 2849р размер суточных при служебных командировках составляет 200 рублей), а также жалобы на то, что со стоимости проезда и проживания взимаются алименты и подоходный налог.

ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд в прошлом году обращался в Департамент налоговой политики и методологии налогового учета по вопросу правомерности удержания налога на доходы физических лиц и алиментов с сумм возмещения расходов на проезд к месту обучения и обратно, а также проживание работникам, с которыми заключены ученические договоры. Ответом было разъяснение, что эти выплаты не могут быть отнесены к компенсационным, предусмотренным ст.187 ТК РФ, поскольку прохождение обучения осуществляется не на основании решения работодателя, а по соглашению сторон трудового договора и, следовательно, удержание НДФЛ и алиментов правомерно.

Этой же позиции придерживался и Минфин России (письмо от 1 сентября 2015г.), считая производимое возмещение доходом работников в натуральной форме, которое подлежит обложению НДФЛ в общеустановленном порядке.

Профсоюз предполагал, что заключение ученических договоров было ценно для работодателя, так как позволяло при расчете производительности не учитывать в среднесписочной численности обучающихся работников, исключенных временно из технологического процесса, но это не должно ухудшать положение работников.

В настоящее время в порядок организации обучения рабочих и служащих внесены изменения, утвержденные распоряжением от 12 марта 2018г № 477р.

С момента утверждения изменений размер средств, выдаваемых работнику при направлении на подготовку рабочей профессии не увеличиваетсяна коэффициент 1,15 и не облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ).

Оставался нерешенным вопрос по размеру суточных.

И наконец, 24 апреля 2018г. генеральным директором – председателем правления ОАО «РЖД» О.В. Белозеровым подписано распоряжение № 846/р, согласно которому суточные при направлении на обучение приравнены к размерам, аналогичным при направлении работника в служебные командировки.

По данным отдела социально-экономической защиты ДОРПРОФЖЕЛ ДВжд