Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В строительно-монтажном тресте №16 – филиала акционерного общества «РЖДстрой» состоялось совместное заседание профсоюзного комитета и администрации треста по выполнению Коллективного договора за 2016 год.

В своем докладе председатель первичной профсоюзной организации СМТ-16 Евгений Щербаков отметил:

«Прошедший 2016 год был для работников треста достаточно сложным и напряженным. Мы не смогли добиться увеличения корпоративного заказа на 2016 год — годовые инвестиции для треста были значительно уменьшены, объемы инвестиций на объекты треста только за 3 года снизились в 3 раза. По данному вопросу профсоюз обращался к руководству АО «РЖДстрой», однако положительных решений принято не было. В последние годы политика АО «РЖДстрой» направлена на максимальное выполнение строительно-монтажных работ собственными силами поездов, но практика показывает «двойные стандарты» такой политики. Наиболее прибыльные объемы работ выполняются подрядчиками, торги на подряды проходят без участия СМТ-16».

В 2016 году вопрос о работе, проводимой в тресте руководством и первичной профсоюзной организацией СМТ-16, был рассмотрен на Президиуме Дорпрофжел. В результате принятых решений, Дорпрофжел подготовил и направил обращение за подписями председателя и руководства Дальневосточной железной дороги на имя Вице-президента ОАО «РЖД» Тони О.В. о положении СМТ-16 и ходатайстве в выделении дополнительных объемов строительно-монтажных работ для СМТ-16 на 2016 и 2017 годы.

Итоги работы предприятия со стороны администрации подвел новый руководитель треста Юрий Гораш. В докладе руководителя отмечены стратегические направления дальнейшей работы предприятия. «Работать будем много», — обратился Юрий Николаевич к коллективу. — На 2017 год объемы выполнения строительно-монтажных работ треста сформированы с положительной динамикой». При поддержке руководства Дальневосточной железной дороги предприятию удалось добиться увеличения объемов работы на предстоящий период.

В завершение совместного заседания участниками отмечено, что благодаря ряду принятых мер руководством СМТ-16 по стабилизации экономического положения Общества, удалось сохранить и выполнить принятые на себя социальные обязательства.

Игорь Бурдин, ведущий специалист отдела организационной и кадровой работы Дорпрофжел