Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

   Молодые работники Хабаровского и Комсомольского регионов на неделю были погружены в образовательную программу Дальневосточного молодежного форума «Амур» смены «Города будущего».

   На форуме молодые работники разрабатывали и предлагали к реализации не только проекты, но и комплексные программы по развитию Дальнего Востока. Работа велась по ряду направлений: инженерное дело, инновации, урбанистика, культура и СМИ, туризм и рекреация, ЖКХ, предпринимательство. Методом «форсайт» участники форума выявили новые решения в ряде проблем дальневосточников. Выработанные решения предложили на финальной конференции, в комиссию которой вошли главы городов Дальнего Востока и заместитель полномочного представителя президента РФ на Дальнем Востоке.

Кононова Наталья, технолог производственного отдела эксплуатационного вагонного депо Комсомольск-на-Амуре:

«Форум «Амур» — это площадка для самореализации любого человека, тут можно проявить себя абсолютно со всех сторон. Во время смены, помимо мастер-классов и образовательных блоков, проводились творческие и спортивные мероприятия. И, конечно же, бесценный опыт живого общения с людьми из разных городов страны!» Не смотря на не профильный для железнодорожников форум, проекты представленные работниками железнодорожного транспорта получили положительную оценку, а некоторые и вовсе были одобрены на реализацию».

Владимир Новак, ведущий экономист Дальневосточной дирекции здравоохранения:

«Это был ни с чем несравнимый опыт. Работа на форуме складывалась в режиме нон-стоп, обсуждение проблематики в группах по технологии «форсайт» — лекции от профессионалов в разных областях и политических деятелей. Как железнодорожник я должен был участвовать в этом форуме, чтобы овладеть передовыми навыками для использования в дальнейшей профессиональной деятельности. Научился работать с большими объёмами информации, быстро принимать решения, анализировать информацию с перспективой на будущее, развил лидерские качества и понимание важности командной работы для достижения успешного результата. Считаю, что каждый молодой специалист Дальневосточной железной дороги должен стремиться получить подобный опыт работы».

 «Считаем необходимым участвовать в развитии Дальнего Востока. Для нас как для железнодорожников важно закрепление населения на территории региона, особенно в отдаленных районах БАМа. И если изменить климат мы не сможем, то создать благоприятные условия в наших силах» — прокомментировали участники.

Алексей Петрухин, председатель Молодежного совета Хабаровского филиала Дорпрофжел на ДВЖД