Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Профилактика хищений имущества компании и укрепление трудовой дисциплины на предприятиях Комсомольского отделения дороги – эта тема стала главной в повестке президиума филиала дорпрофсожа на Комсомольском отделении дороги. В работе президиума приняли участие начальник отделения Дмитрук Н. А., заместитель главного ревизора дороги Жук В. Н., заместитель начальника отделения по кадрам Гашута О. В., члены президиума, председатели профсоюзных комитетов, руководители и работники кадров структурных подразделений, находящихся на территории отделения дороги.
Вопрос этот возник не случайно. В течение 2008-2009 годов президиум филиала дорпрофсожа на своих заседаниях рассматривал эти вопросы трижды – в мае 2008 года, апреле 2009 и в декабре 2009 годов. В 2010 году этот вопрос поднимается во второй раз.
В 2008 году к ответственности за нарушения трудовой и технологической дисциплины привлечено 2267 работников (22,8% от общей численности работающих). Из них за нарушения технологического процесса — 2117 работников, за нарушения трудовой дисциплины – 150 человек. За прогулы и пьянство на рабочем месте уволено 12 человек.
В 2009 году к ответственности за нарушения трудовой и технологической дисциплины привлечено 1609 работников (18,5% от общей численности работающих). Из них за нарушения технологического процесса — 1513 работников, за нарушения трудовой дисциплины – 96 человек. За прогулы и пьянство на рабочем месте уволено 6 человек.
За 5 месяцев 2010 года к ответственности за нарушения трудовой и технологической дисциплины привлечено 516 работников (7,5% от общей численности работающих). Из них за нарушения технологического процесса 485 работников, за нарушения трудовой дисциплины – 31 человек. За прогулы и пьянство на рабочем месте уволено 9 человек.
По решению членов президиума на каждое подразделение направлены рекомендации по борьбе с нарушениями трудовой дисциплины и хищениями. Принято постановление, направленное на улучшение работы в этом направлении.