Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В 2009г очередной отпуск по графику был в сентябре,но часть (две недели)пернесла на июнь по семейным обстоятельствам, оставшуюся часть догуляла с 30.11.2009. На 2010г по графику у меня опять был отпуск в сентябре, но при приобретинии путевки в пансионат, я написала заявление на пернос отпуска на июль месяц (у меня ребенок 5лет), но начальник заставил меня написать расписку, что в случае расторжения трудового договора с организацией я буду обязана возместить расходы, связанные отпуском, который был якобы предоставлен мне в аванс. В организации я уже работаю 8 лет. При составлении графика отпусков на 2011 год я попросила отпуск на июнь месяц, но мне отказали, сказали, что отпуск мне летом предоставлять не будут, мотивируя тем что отпуск был предоставлен авансом, что я в отпуске постоянно летом,а то что у меня ребенок дошкольного возраста- это не причина брать отпуск летом.