Здравствуйте. Я молодой специалист и работаю старшим электромехаником. При моем переводе на эту должность мне был установлен 9 разряд. Но когда дорога переходила на корпоративную систему оплаты труда руководство моего предприятия установило мне минимальный оклад электромеханика (на то время 10400 рублей). На мой вопрос почему мне дали оклад эл.механика, а не старшего эл.механика, я получил ответ, что у меня слишком маленький стаж работы. Объясните, пожалуйста, правомерно ли то, что мне установили минимальный оклад эл.механика, а не старшего эл.механика, ведь в положении о корпоративной системе оплаты труда оклады этих двух должностей имеют разные значения. Заранее благодарен.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...
Читать полностью
10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
