Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Здравствуйте! Согласно Коллективного договора 3.4.2. Работникам дороги — филиала ОАО «РЖД», работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляется дополнительное право проезда один раз в два года к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации на себя и неработающих членов семьи любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов согласно приложению № 5. В то же время согласно 4.4.22. работнику предоставляется отпуск до пяти календарных дней без сохранения заработной платы в случае рождения ребенка, регистрации брака (в том числе детей). Один день указанного отпуска предоставляется с оплатой из расчета тарифной ставки (оклада). Можно ли оплатить проезд работнику на свадьбу дочери, согласно п.3.4.2 , который оформил отпуск, согласно п.4.4.22?