Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Здравствуйте. Я уже обращалась к Вам по поводу своего должностного оклада в связи с переводом в Дирекцию управления движением. Кратко напомню. В штатном расписании утв. приказом №618 Н установлен оклад один, а Центр управления установил оклад по минимальному уровню вилки. При этом ссылаются на Корпоративную систему труда.Стаж у меня более 20 лет, в предыдущей должности более 5 лет. Судя по обращениям к Вам сделала вывод, что на местах очень много допускают «ошибок» и необходимо дополнительно разъяснять специалиста. Может и мой случай доосадная ошибка специалиста, который никак не хочет ее признать. У меня до сих пор на руках нет приказа о приеме на работу и Договора, который мне обязаны вручить под роспись. Помогите конкретным советом. Спасибо