Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В связи с упразднением структурного подразделения мне выдано уведомление о сокращении должности с 21.01.2015года ( т.е. за 3 месяца), при этом предлагается расторгнуть трудовой договор досрочно до истечения срока уведомления с выплатой дополнительной денежной компенсации исчисленной пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения. Будет ли мне выплачено кроме того выходное пособие после 21.01.2015года за 2 месяца, а так же за 3 месяц в случае не трудоустройства в центре занятости, если я расторгну трудовой договор досрочно за 3 месяца до истечения срока предупреждения, или дополнительная компенсация будет учтена как выходное пособие?