Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Здравстуйте. Прошу Вас дать разъяснение по следующим вопросам:
1.Можно ли работника достигшего пенсионного возраста работающего по трудовому договору заключенного на неопределенный срок, по соглашению сторон перевести постоянно для исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы. Тем самым изменив определенные сторонами первоначальные условия трудового договора с неопределенного срока на определенный срок?
2. Можно ли работника работающего по срочному трудовому договору переводить на другую временную работу в пределах срока трудового договора?