Почему при наступлении права на выплату вознаграждения за предаенность компании на работников нашего предприятия не оформляются листы оценки производственной деятельности? Нарушается пункт 4, раздела 2 Положения «о выплате вознаграждения», тем самым работников заведомо лишают права на увеличение выплаты. При устном обращении в отдел кадров предприятия, был получен ответ, что нет смысла оформлять оценочный лист, т.к.фонда оплаты недостаточно. Просим разобраться в этом вопросе.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...
Читать полностью
10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
