Я являюсь молодым специалистом и с 1 августа 2006 года работаю в городе Облучье в ЭЧ-1. Раньше за каждые 6 месяцев работы мне начисляли надбавку в размере 10%. Проработав полтора года мне должны были начать выплачивать надбавку в размере 30% к заработной плате, но мое руководство этого не делает, мотивируя это тем, что в новом коллективном договоре, вступившим в силу с 1 января 2008 года, данный пункт отсутствует и я иду на общих основаниях. Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия моего руководства? Если нет, то к каким документам я могу обратиться, чтобы доказать свою правоту?
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...
Читать полностью
10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
