Подскажите пожалуйста. При неполном режиме работы, согласно статьи 74 ТК РФ регламентируется ли максимальное количество часов уменьшения работы в месяц? Если да то каким документом. Если нет то как это количество часов устанавливаеться? И обязательно ли писать заявление по уменьшению количества часов работы? И если планируется увольнение работника, в случае отказа от предлеженного ему сокращенного рабочего времени то какие для этой процедуры необходимо иметь документы?
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Председатель первичной профсоюзной организации Облученской дистанции пути (ПЧ-1) Ольга Богданова дав ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в Беркакитской дистанции пути устранен ...
Читать полностью
В результате профсоюзного контроля за состоянием охраны труда в вагонном участке Тында Дальневосточн ...
Читать полностью
10 октября дан старт второму сезону Спартакиады среди трудовых коллективов Тындинского территориальн ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
