Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

В соотв. со ст.153 Трудового Кодекса РФ оплата за работу в выходной/праздничный день по письменному заявлению работника может быть однократной с предоставлением др. дня отдыха без его оплаты. При сум.учете — месяц день отдыха должен быть предоставлен в текущем месяце, либо допускается перенести его на следующий отчетный период (например след.месяц)? Что при этом будет отражено в табеле учета рабочего времени, непосредственно в день отдыха. Спасибо.