Меню
28 февраля на базе Учебного центра дорпрофсожа прошло совещание представителей молодежных советов структурных подразделений Дальневосточного филиала ОАО «ФПК» 02.03.2011

Главной темой стало подведение итогов работы советов молодежи в 2010 году. Руководители и председатель первичной профсоюзной организации Дальневосточного филиала «Федеральной пассажирской компании» Н. А. Быков встретились с молодыми специалистами, выпускниками 2008–2010 годов. На совещании собрались 50 представителей Советов молодежи из Тынды, Хабаровска, Владивостока и Комсомольска-на-Амуре. По результатам молодежного конкурса инновационных проектов «Новое звено-2010», руководитель проекта Валентин Порва направлен на обучение в Корпоративный университет ОАО «РЖД».
В октябре 2010 года в Нижнем Новгороде состоялся первый Слет молодежи ОАО «ФПК», на котором приняли участие молодые специалисты ЛВЧД-1 – Алексеев В. А.; ЛВЧД-3 – Белан Е. А., Порва В. Н. Ребята участвовали в инновационных проектах по темам: «Применение корпоративной модели компетенций ОАО «РЖД» в развитии руководителей Компании», «Развитие персональной эффективности руководителя», «Управление персоналом: лидерство, команда, руководство людьми». Все эти начинания помогли реализоваться многим. Так, в Молодежный резерв Компании зачислено 11 молодых работников филиала.
Целью организаторов совещания было не только вспомнить о достижениях прошлого года, поделиться опытом и впечатлением от участия в проведенных мероприятиях, но и выяснить проблемы, возникающие в процессе адаптации молодежи на предприятии, в обеспечении социальных гарантий, найти пути решения возникших проблем.
На совещание были приглашены заслуженные ветераны пассажирского хозяйства На совещании утвержден состав совета молодежи филиала и план мероприятий на 2011 год, было принято решение продолжить проведение спортивных молодежных игр на базе Дальневосточного филиала, в сентябре, по прибытии молодых специалистов 2011 года выпуска, запланировано провести слет молодежи, намечено активизировать работу по разработке инновационных проектов.
Подобные мероприятия направлены на объединение молодых работников Федеральной пассажирской компании и приобщение их к реализации Стратегии развития кадрового потенциала ОАО «РЖД» и ОАО «ФПК» и Молодежной политики Компании до 2015года.