Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Сегодня мы традиционно отмечаем Всемирный день охраны труда, основная цель которого — привлечь внимание общественности к существующим проблемам в области охраны труда, производственного травматизма, а также сформировать культуру безопасного поведения на производстве.

28 апреля в этом году проходит под лозунгом «Благоприятная психосоциальная рабочая среда — путь к процветанию работников и сильной организации».

Психосоциальная рабочая среда, как неотъемлемый элемент системы управления охраной труда, формируется из таких факторов, как режим и интенсивность трудовой нагрузки, ясность должностных ролей, уровень автономии работника, наличие его поддержки и справедливость управленческих процессов. Только комплексный подход, включающий идентификацию, оценку и контроль психосоциальных рисков наравне с традиционными производственными опасностями — физическими, химическими и биологическими, гарантирует подлинную безопасность на рабочих местах.

Во многом от руководителя зависит формирование в коллективе позитивной психосоциальной атмосферы путём поощрения сотрудников за успешную работу, личные достижения, занятия спортом, предоставления им возможности активно участвовать в жизни коллектива и проходить обучение и пр. Инвестиции в создание благоприятной рабочей среды способствуют снижению текучести кадров, повышению уровня вовлечённости персонала и укреплению устойчивости организации в долгосрочной перспективе.

Максимально ответственно относиться к вопросам безопасности труда — это обязанность не только работодателя, но и каждого работника. Именно такой подход позволит сделать рабочие места безопасными и комфортными, в том числе и в психосоциальном плане.