Подскажите пожалуйста, при бытовой травме на кисти левой руки не сгибаются верхние фаланги двух пальцев. При выписки из больницы лечащий врач выдал направление на операцию в ж д больницу г. Хабаровска. Допустят ли пом машиниста к работе? Компенсирует ли ж.д. расходы?
Вопрос о допуске к работе будут решать медицинские работники после прохождения Вами полного курса лечения. Железнодорожный билет для проезда на лечение в Дорожную клиническую больницу Вы можете выписать.
При проходе мед комиссии мне была назначена госпитализация на обследование не одни сутки. начальство предупредила за месяца полтора. мне предоставят выходной либо я должна подменяться на эти сутки?
При госпитализации Вам обязаны выдать листок нетрудоспособности.
Почему при наступлении права на выплату вознаграждения за предаенность компании на работников нашего предприятия не оформляются листы оценки производственной деятельности? Нарушается пункт 4, раздела 2 Положения «о выплате вознаграждения», тем самым работников заведомо лишают права на увеличение выплаты. При устном обращении в отдел кадров предприятия, был получен ответ, что нет смысла оформлять оценочный лист, т.к.фонда оплаты недостаточно. Просим разобраться в этом вопросе.
Листы оценки производственной деятельности на каждого работника должны обязательно заполняться и храниться в личном деле. Вместе с тем, необходимо отметить, что повышающий коэффициент может быть применен при стаже работы не менее 5 лет и при наличии фонда оплаты труда. По информации председателя профсоюзного комитета оценочные листы в дистанции заполняются.
Добрый день. Отец ребенка рабенка работает на ПТО ст. Гродеково. Неоднократно обращалась в его организацию по поводу перечесления алиментов на моего ребенка на карту Транскредитбанка. В перечеслении на карту мне отказывают,ссылаясь на внутренний приказ их организации о получении алиментов только по почте. Правомерно ли это со стороны организации? Имею ли я право на получении алиментов на карту при написании мной заявления?
В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса РФ получатель алиментов вправе сам выбрать, как удобнее ему получать алименты: в кассе организации, где работает плательщик алиментов; со счета в банке, на который перечислены алименты; почтовым переводом. О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости - реквизиты банковского счета.
Я являюсь работником Дальневосточного железнодорожного агентства – структурного подразделения Дальневосточного филиала ОАО «ФПК» и членом профсоюзного комитета. Прошу подсказать мне, могу ли я рассчитывать на какие – нибудь выплаты или материальную помощь как член профсоюзного комитета, уходя в отпуск или в конце года.
Членов профсоюзного комитета можно премировать за активную работу в профсоюзной организации, при условиях: • член профсоюза принимает активное участие в мероприятиях ППО, • наличие средств по статье «премирование профактива» в смете ППО, • решение профсоюзного комитета.
Здравствуйте! Почему надо делать запрос в ДВГУПС, когда имеется распоряжение №231р от 28.05.2002г., где есть ПЕРЕЧЕНЬ учреждений, находящихся в непосредственном ведении Департамента кадров и учебных заведений Министерства путей сообщения Российской федерации?
"Находиться в ведении" и "входить в состав МПС" разные вещи.
В расчетных листах не отражаются выплаты по командировочным расходам, чтобы узнать оплатили ли командировочные расходы приходится брать выписку их банка о произведенных начислениях,что доставляет ряд неудобств. Где должны тражаться выплаты по командировочным расходам?
С промежуточным ответом Вы можете ознакомиться на сайте ОЦОР.
Мед. учреждение ежегодную комиссию подписало сроком на три месяца. Оплатять ли дни повторного прохождения медкомиссии? Спасибо
Да.
Причина предоставленияи отпуска без сохранения заработной не охвачена Коллективным договором и законами РФ, может ли работадатель предоставить дни в счет очередного отпуска ( к примеру 3 дня)?
Ежегодный очередной отпуск предоставляется работнику в соответствии с утвержденным графиком отпусков. Предоставление части отпуска (любой продолжительности) вне графика производится по заявлению работника и по согласованию с работодателем. Работодатель вправе предоставить часть отпуска по заявлению работника, но не обязан.
В адрес администрации направила заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на один день по семейным обстоятельствам, мне отказали, предложив использовать день в счет очередного отпуска. Правомерно ли это?
Статья 128 ТК РФ устанавливает, что работнику по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам может предоставляться отпуск без сохранения заработной платы. Ключевым в данном случае является слово «может», т.е. работодатель не обязан предоставлять такой отпуск. В тоже время законодательство и коллективный договор ОАО «РЖД» устанавливают ряд случаев, когда работодатель обязан предоставить отпуск по просьбе работника. Если Ваша ситуация охватывается причинами предусмотренными законами и коллективным договором, то Вы вправе требовать предоставления отпуска за свой счет.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В Тынде сегодня проходят торжества по случаю 50-летия начала строительства Байкало-Амурской магистра ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в производственных подразделениях Тындинской дистанции пут ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в структурных и производственных подразделениях на станция ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в приемо-отправочном парке железнодорожной станции Тында т ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
