Здравствуйте! Подскажите пожалйуста у нас на дистанции пути повысился класс пути с третьего на второй как это повлияет на контингент дистанции, оплату труда. Где это можно посмотреть.
Класс пути влияет на группу участка. При увеличении группы участка увеличивается диапазон должностного оклада мастера (старшего мастера) дорожного. Расчет группы производится в соответствии с распоряжением ОАО "РЖД" № 312р от 09.03.2005г. "Об утверждении групп (классов) по оплате труда и показателей, характеризующих работу структурных подразделений железных дорог,структурных подразделений отделений и дирекций железных дорог, а также примерного перечня работ для отнесения производственных участков структурных подразделений железных дорог, структурных подразделений отделений и дирекций железных дорог к группам по оплате труда". С этим распоряжением Вы можете ознакомиться у экономиста ПЧ.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста. У нас на станции в штатном расписании пять составителей поездов, работают по шестому разряду в «одно лицо», станция пятого класса, все рабочее время составители проводят на соседней станции третьего класса. По какому разряду должна производится оплата? В тех. карте по технологии работа составителя предусмотрена в «одно лицо».
По общему правилу оплата труда работника производится согласно разряду, установленному трудовым договором работника. Разряд составителя поездов зависит от характера выполняемой работы и не зависит от класса станции. При выполнении маневровой работы в малодеятельных маневровых районах на станциях магистрального железнодорожного транспорта 5-й разряд. При выполнении маневровых работ в "одно" лицо составитель тарифицируется на один разряд выше.
Добрый день. Прошу разъяснить как производится начисление командировочных. Будучи в командировках оплата производиться по среднему это понятно. У меня в расчетном листе указаны часы, а у моей коллеги дни пребывания в командировке. Как правильно?
Если у Работника установлен суммированный учет рабочего времени, то средний заработок рассчитывается в часах. Если работник работает на 5-ти дневной рабочей неделе с 8-ми часовым рабочим днем, средний заработок рассчитывается в рабочих днях.
Здравствуйте. Прошу разъяснить почему, к примеру, находясь в командировке в феврале, я должен терять в заработной плате 2 месяца подряд? Я согласен с тем, что в том месяце в котором я был в командировке, часть денег я получу по среднему, а часть за отработанные часы. Но почему я должен терять заработную плату еще Второй месяц подряд, из-за того что премия накручивается на «голый» оклад прошлого месяца. Тогда получается что находясь в командировке по недели каждый месяц, то с каждым месяцем я буду получать зарплату все меньше и меньше, т.к. средний заработок тоже будет уменьшаться. Прошу разъяснить данные моменты. Согласно каких распоряжений происходит расчет зар.платы.? В какие вышестоящие структуры можно обратиться с данным вопросом? Убедительно прошу Вас ответить на все мои вопросы!!!
При направлении работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение среднего заработка(ст. 167 ТК РФ). Порядок исчисления среднего заработка сохраняемого за время командировки, установлен ст. 139 ТК РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922. С этими документами Вы можете ознакомиться через интернет.
СОХРАНИТСЯ ВЫПЛАТА ПЕНСИОНЕРАМ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ В 2014.Г.?(ОПЛАТА В РАЗМЕРЕ 6 ОКЛАДОВ.)
Единовременное поощрение за добросовестный труд при увольнении Работников в связи с выходом на пенсию выплачивается в соответствии с коллективным договором. О всех льготах по коллективному договору в дальнейшем будет известно после подписания нового коллективного договора на 2014-2016 годы, который должен быть подписан к декабрю 2013 года.
Здравствуйте,у меня вопрос такой: Работница нашего предприятия,являясь бабушкой, оформила отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет — своим внуком.Положено или нет выплачивать ей ежемесячное пособие в размере 4600 рублей, в соответствие с п.5.3.7.Коллективного договора оао «РЖД»? Спасибо
Коллективный договор ОАО "РЖД" на Ваше предприятие не распространяется. У Вас действует Коллективный договор ОАО "Вагонная ремонтная компания - 2". В соответствии с пунктом 4.4.7. Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3-х лет, выплачивается ежемесячное пособие а размере 4600 рублей. Поэтому, работник оформивший данный отпуск, имеет право на это пособие.
К вопросам от 13.03.13 и 18.03.2013.
Подскажите, а если работница прерывает свой отпуск по уходу за ребёнком (УзР), выходит на работу. Работает в течении недели, а затем уходит в отпуск по беременности и родам (БиР) с последующим оформлением отпуска по УзР (2-й ребёнок). Получается, она фактически будет ухаживать за двумя детьми, возрастом до 3-х лет. Положена ли доплата за 1-го ребенка в размере 4600 по коллективному договору?
Конечно положена, за исключением того периода, когда будет прерван отпуск по уходу за ребенком.
Здравствуйте. У меня такой вопрос, старший механик КРП 20 февраля 2013 года ушел на больничный и после выхода с него 19 марта 2013 года ушел в очередной отпуск. Его обязанности вменили мне , а на неоднократную просьбу оформить приказ на замещение старшего механика действий никаких не принимается, и уже практически 4-е недели фактически работаю за старшего механика, а доплат никаких не предвидится. Каким способом можно повлиять на руководство для решения проблемы
Без приказа и вашего письменного согласия исполнение вами обязанностей старшего механика, тем более без соответствующей оплаты, является незаконным. Вы можете в любой момент прекратить выполнять обязанности старшего механика. Повлиять на руководство вы можете обратившись в правовую инспекцию труда профсоюза письменно, либо по телефонам: в Уссурийске-34-05, в Хабаровске-41-32.
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста,кто должен разрабатывать должностные инструкции. Начальник цеха/участка или отдел кадров?
Разработка должностных инструкций - это в свою очередь также должностные обязанности. Кому они вменены, тот и должен этим заниматься.
Каковы требования к работнику, желающему повысить разряд (с 5-го на 6-ой) при наличии в штатном расписании указанного разряда?
При наличии документа о присвоении по данной профессии 6-го разряда и сдачи квалификационного экзамена в комиссии предприятия.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В рамках проведения профсоюзного контроля в производственных подразделениях Тындинской дистанции пут ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в структурных и производственных подразделениях на станция ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в приемо-отправочном парке железнодорожной станции Тында т ...
Читать полностью
В Тындинской дистанции пути проведен профсоюзный контроль за состоянием охраны труда. Технически ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
