Здравствуйте, скажите пожайлуста при определении даты наступления выплат за преданность компании отпуск по уходу за ребенком учитывается или нет? Работаю с 1999 года, отпуск по уходу в 2006 году 1,5 года, 2009 году 9 месяцев?
В стаж работы за преданность компании отпуск по уходу за ребенком включается.
Работаю инженером по организации и нормированию труда. Согласно инструкционной каточки на время отпуска должна исполнять обязанности экономиста. Руководитель издал приказ о возложение обязанностей экономиста на меня с выплатой разницей в окладах. От моих обязанностей меня не освободили, личного согласия никто не спрашивал. По моему мнению мне должны были сделать по согласованию доплату за совмещение профессиий. Руководитель категорически против. Прав ли он?
Доплата устанавливается по соглашению сторон.
Работаю монтёром пути, имею высшее образование(ДВГУПС, факультет СЖД).Существует ли нижняя планка при установлении разряда для тех, кто имеет высшее образование, например нен ниже 5 разряда, так как я , при необходимости, замещаю бригадира.
Такая планка не существует. Разряд должен соответствовать выполняемой работе в соответствии с штатным расписанием.
Здравствуйте!
Работодатель может ли отправить принудительно работника в отпуск без сохранения заработной платы на длительный срок в связи с финансовым положением ОАО РЖД в том месяце, когда начинается очередной отпуск? Каким нормативным документом руководствуется работодатель и где можно прочитать?
Подобной гарантии нет в локальных документах ОАО "РЖД" и ТК РФ.
Здравствуйте!
Если работник взял дни отпуска без сохранения заработной платы и по обстоятельствам в эти дни заболел.Как будут оплачиваться эти дни,без оплаты или по листу нетрудоспособности? В каком нормативном документе можно узнать?
В соответствии с подп. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности не назначается за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ, за исключением периода ежегодного оплачиваемого отпуска работника. Таким образом, за период отпуска без сохранения заработной платы пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
Здравствуйте! Подскажите,пожалуста, какой должен быть оклад диспетчера ШЧ со стажем работы в дистанции 28 лет,образование высшее. Зависит ли оклад диспетчера от категории дистанции, протяженности, тех.оснащенности.По каким причинам диспетчеру с меньшим стажем работы в дистанции, без высшего образования установлен более высокий оклад оплаты труда.Спасибо!
Диапазон должностного оклада диспетчера дистанции сигнализации, централизации и блокировки зависит только от стажа работы. Требования к квалификации - высшее профессиональное (техническое) образование. При стаже работы в должности не менее 3-х лет 24370-26716 рублей; без предъявления требований к стажу работы в должности 20400-24191 рублей. Конкретный должностной оклад устанавливается руководителем предприятия по итогам аттестации.
К вопросу от 24.04.13.Пишем заявления на дни ДО , ЛЧ. Какие отрицательные моменты в этом есть для работников, которым до пенсии осталось 1,8 года?.Можно получить в дальнейшем какой-нибудь «сюрприз»?? Спасибо.
Неполное рабочее время и отпуск без сохранения заработной платы приводит к уменьшению среднего заработка.
Здравстуйте, во исполнение тел ДИ Максимцева №1013А от 22.04.13 работники берут дни без содержания. Скажите, если у работника предпенсионный возрат, а так же вскоре декретный отпуск, и следовательно если они возьмут эти дни, то средний заработок будет меньше и соответвующие выплаты тоже снизятся, можно ли НЕ БРАТЬ ЭТИ ДНИ?
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться по письменному заявлению работника.
Здравствуйте,объясните пожалуйста,имею ли я право взять основной отпуск с компенсацией за северный,если я работаю крановщиком и работа связана с вредными условиями труда,но дополнительных дней к отпуску нет?
Имеете, по согласованию с работодателем.
Прошу разъяснить, что такое фактически отработанное время?
Входит ли командировка в фактически отработанное время?
В Постановлении Правительства РФ № 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" в п.2 перечислены все выплаты, которые учитываются для расчета среднего. В п.5 перечислены периоды, которые не включаются в расчет среднего заработка и соответственно начисленные за это суммы. Из расчета среднего заработка исключается время, если за работником сохранялся средний заработок (т.е. командировка). Если есть еще вопросы позвоните, пожалуйста, по телефону 4-40-84.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В рамках проведения профсоюзного контроля в производственных подразделениях Тындинской дистанции пут ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в структурных и производственных подразделениях на станция ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в приемо-отправочном парке железнодорожной станции Тында т ...
Читать полностью
В Тындинской дистанции пути проведен профсоюзный контроль за состоянием охраны труда. Технически ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
