Производится ли выплата вознаграждения за преданность компании во время нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком?
да, выплачивается
Какой период выплачивается средняя зарплата при сокращении.
В соответствии со ст.178 ТК РФ работнику, увольняемому по п.2 части первой ст.81 ТК РФ, выходное пособие в размере среднего месячного заработка и сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа занятости. Если Вы работаете в районе приравненном к Крайнему Северу, данная выплата может быть продлена до 6-ти месяцев.
Согласно штатному расписанию в депо работают специалисты:
ведущий экономист и экономист, ведущий инженер по теплотехнике и инженер по теплотехнике,
ведущий инженер по охране труда и инженер по охране труда.
На период отсутствия инженера (отпуска, болезни, командировки) его функции возлагаются на соответствующего ведущего инженера без какой-либо доплаты. Насколько это правомерно, если должностные обязанности ведущего инженера и инженера не одинаковы?
- В соответствии со ст.151 ТК РФ выполнение работником другой работы, не предусмотренной трудовым договором, производится, в первую очередь, только с письменного согласия работника, во–вторых, с доплатой, устанавливаемой по соглашению сторон трудового договора.
Хотелось бы знать,защитит ли профсоюз, работников предпенсионного возраста(которым до пенсии осталось два года и менее) от 3-х дней без сохранения зарплаты в 4-м квартале 2013года и далее?
В настоящее время режим неполного рабочего времени или отпуска без сохранения заработной платы используются по личным заявлениям работников. И только сам работник решает писать ему данные заявления или нет. Определить конкретные категории работников, на которые не будут распространяться режимы неполного рабочего времени возможно при введении их по ст.74 ТК РФ, но работодатели не обращаются в Профсоюз для получения его согласия, им проще уговаривать непосредственно работников.
Должны ли на взнаграждение за преданность компании начисляться районные и северные? На какой документ можно ссылаться?
Нет.Выплата за преданность регламентируется следующими документами: распоряжением от 20.06.08г №1310р,от 05.08.08г № 1664р, от 30.01.09г № 178р с учетом дополнений и изменений.
Здравствуйте! Моя должность механик дистанционных мастерских по автотранспорту (на баллансе предприятия 22 единицы автотракторной техники). Для выпуска на линию одной дежурной машины (УАЗ-315126), смена водителей которой происходит в 8-00 и 20-00, руководство предприятия хочет изменить мне режим рабочего времени трудового дня, а именно:начало: 8-00; обед: с 12-00 до 13-00; окончание рабочего дня:16-00, затем после перерыва в 3,5 часа выход на работу с 19-30 до 20-30. Доставка к месту работы не предусмотрена, время на дорогу к месту работы и обратно(50минут — 1 час) не учитывается, доплата по КЗОТ за дробленный режим рабочего времени не предусмотрена. До настоящего момента с 2005 года работаю в качестве механика с 08-00 до 17-00. Нареканий, взысканий от руководства нет. Правомочно ли вышекуазанное требование? Заранее благодарен за консультацию!
Если Вы уже продолжительное время работаете на данном рабочем месте, то изменять режим возможно только с компенсацией издержек ( будь то доставка или доплата) Если Вы член профсоюза, то предлагаем обратиться в профком вашего подразделения
в каком документе можно увидеть разъяснение по порядку присвоения разрядов работникам.
Как правило, это могут быть общие положения к квалификационным характеристикам
Здравствуйте,я работающая пенсионерка 1956года рождения, состою в Благосостоянии.Скажите а накопительную часть пенсии,ту что на меня перечисляет предприятие (она тоже в Благосостоянии)я могу получить единовременно?Или мне будет доплата когда я не буду работать? Спасибо.
У Вас накопительной части не может быть, так как она начислялась для женщин 1957 года рождения и моложе. Для более подробной консультации Вы можете обратиться в фонд Благосостояние по телефонам 755-085 в г. Хабаровске или по ж.д. 4-11-44; 4-11-46.
До какого срока работник должен использовать два дня дополнительного отдыха (донорские)?
Например, сдача крови была в январе текущего года, предполагается использовать эти дни в декабре текущего года.
Согласно части четвертой статьи 186 ТК РФ дополнительные дни за сдачу крови и ее компонентов работник может присоединить к ежегодному отпуску, либо использовать в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
Сколько составляет размер суточных?В отделе кадров сказали, что 100 рублей, неужели их до сих пор не увеличили!А как же распоряжение № 565р от 01.03.2013г.
При командировке до 10 дней размер суточных составляет 100 рублей. В распоряжении № 565р от 1.03.2013г. вносятся изменения в размер суточных, касающихся машинистов локомотивов и помощников машинистов локомотивов. Для них распоряжением ОАО "РЖД" № 1566р от 6.08.2012г. внесены изменения в нормы суточных.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В рамках проведения профсоюзного контроля в производственных подразделениях Тындинской дистанции пут ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в структурных и производственных подразделениях на станция ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в приемо-отправочном парке железнодорожной станции Тында т ...
Читать полностью
В Тындинской дистанции пути проведен профсоюзный контроль за состоянием охраны труда. Технически ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
