Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

О каких дополнительных расходах Вы ведете речь? Все билетные кассы, в том числе коммерческие, производят оформление билетов по транспортным требованиям. Для более конкретного ответа на Ваш вопрос сообщите дополнительные данные по телефону отдела социальной сферы дорпрофсожа 4-41-04.

За счет средств профбюджета член профсоюза может быть премирован за активную работу в профсоюзе. Размер премии устанавливаются в пределах сметы первичной профсоюзной организации, по решению профкома.
Материальна помощь оказывается при чрезвычайных обстоятельствах, болезни. Размер помощи устанавливаются в пределах сметы первичной профсоюзной организации, по решению профкома.

К юбилейным и другим знаменательным датам может выплачиваться единовременное поощрение в размере, не превышающем должностной оклад.

Пожалуйста, сообщите Ваш номер телефона и предприятие, позвоните по телефону 4-41-28 в дорпрофсож. Мы обязательно разберемся.

Ваш вопрос непонятен. Для более конкретного и подробного ответа на Ваш вопрос позвоните по телефону 4-46-48.

Концепцией жилищной политики ОАО «РЖД» предусмотрено оказание корпоративной поддержки работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий (нуждаемость определяется по нормам места постоянной регистрации). Как следует из Вашего вопроса, Ваш сын не может быть признан нуждающимся в улучшении жилищных условий, вероятно, обеспечен жилой площадью по установленным нормам В этом случае возможно только получение кредита через Транскредитбанк по несколько более низкому проценту банка как для работника железнодорожного транспорта (в настоящее время 11,5%). Других вариантов для Хабаровска нет.
Для линейных станций для решения вопроса укомплектования кадров кроме оказания корпоративной поддержки предусмотрено предоставление жилых помещений жилищного фонда компании. Жилые помещения ЖФК предоставляются в первоочередном порядке работникам, работающим на удаленных железнодорожных станциях, перегонах и переездах, а также на значительном удалении от муниципальных образований.

Во-первых, разряд служащих не превышает 8-го.
Во-вторых материальная помощь к отпуску оказывается только служащим с 1 по 5 разряды, имеющим 3-х и более детей в возрасте, не превышающем 18 лет или детей-инвалидов.

Прежде чем принять редакцию пункта он обсуждался согласительной комиссией, основываясь на экономическом расчете и предлагался на обсуждение конференции трудового коллектива.
Если Ваше мнение не совпадает с мнением комиссии и делегатов от трудового коллектива, то это результат не меняет.

Начиная с 2007года во исполнение пункта 4.6.3. КД ФПД - филиала ОАО «РЖД» оказывается материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск согласно Положения, утвержденного ФПД по согласованию с выборным профсоюзным органом для ДВ РДОП, наименее защищенным категориям, а именно: рабочим с 1 по 5 разряды, а также этим же категориям и служащим с 1 по 5 разряды, имеющим 3-х и более детей (многодетным) или детей-инвалидов.
Аналогичная схема действует и согласно пункта 4.4.2.К.Д на 2008-2010г.
Считаем, что при условии финансирования данной позиции не на 100% от общей потребности этот подход правилен.
Например, учитывая, что средний разряд рабочих – 4, служащих -3, а в условиях февраля 2008г. только должностной оклад бригадира 6 разряда составляет - 8342 руб., рабочего - 6826 руб., служащего – 6187руб, то материальная помощь к отпуску в размере 2300 руб. один раз в год необходимее рабочим и служащим.

Ваш вопрос непонятен. Для более конкретного и подробного ответа
на Ваши вопросы позвоните по телефону отдела социальной сферы дорпрофсожа 4-41-04.