В период проведения субботников я работала в три смены, т.е. без выходных. Сейчас, за неучастие в субботнике, меня лишают премии на 25%. Разве это справедливо и что делать?
Лишение премии по этой причине не правомерно. Для защиты своих прав, если вы член профсоюза, обратитесь в профком или правовую инспекцию своего филиала дорпрофсожа.
В 2004 году мне была сделана операция на глазах, услуги были оплачены мною лично, сумма составила 25 тыс. руб. В данное время мне необходима повторная операция. Объясните порядок обращения по вопросу оплаты предстоящей операции, перечень необходимых документов. Спасибо
Если Ваша операция относится к разряду косметических (корректировка зрения), она делается только платно за ваш счет.
Если же операция по медицинским показаниям, то она делается бесплатно в Дорожной клинической больнице, по предъявлении полиса добровольного медицинского страхования страховой компании ЖАСО. Для этого необходимо обратиться в офтальмологическое отделение дорожной больницы. В случае невозможности сделать Вам операцию в нашей больнице будет решен вопрос о направлении Вас в другое лечебное учреждение.
Имеют ли право дети железнодорожников ( студенты ДВГУПС) на прохождение бесплатной медицинской комиссии при поступлении на работу во время летних каникул в РДОП в качестве проводников.( Студенческие отряды)
В соответствии с «Положением об организации практики студентов и обучающихся образовательных учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования железнодорожного транспорта в филиалах ОАО «РЖД»» от 24.10.2005г. № м1672р Право на прохождение бесплатной медицинской комиссии имеют студенты (не зависимо от того, чьи они дети) обучающиеся по договору «Филиал ОАО «РЖД» - студент – образовательное учреждение». Медицинское освидетельствование и медицинское обслуживание таких студентов производится в негосударственных учреждениях здравоохранения ОАО «РЖД» за счет средств ОАО «РЖД».
Добрый день! Отработав 17 лет, в системе МПС при увольнениии, какие льготы я имею. Не являясь пенсионером.
Все зависит от статьи Трудового Кодекса по которой Вас увольняют.
Здравствуйте.Заранее прошу прощенья если обратилась не по адресу. Дело в том, что окончив ДВГУПС в 2006г. по специальности «Социальная работа», практически весь набор выпускников, не найдя работу на дороге, ушёл в другие сферы деятельности.Хотелось бы узнать, если такая специальность не нужна Железной дороге, зачем на неё учить ? Кто они, эти «специалисты по Социальной работе на жд предприятии» и куда же им все — таки идти, если есть желание работать по специальности на железной дороге?
Спасибо.
Социально-гуманитарный институт при ДВГУПС был открыт не для подготовки специалистов для потребностей железной дороги, а для подготовки специалистов общих специальностей. Предприятия железной дороги заключают крайне ограниченное количество договоров на подготовку таких специалистов. Если Вы учились по направлению железнодорожного предприятия, Вас должны были трудоустроить.
Моему отцу с ноября 2007 года была назначена пенсия в НПФ «Благосостояние», в феврале 2008 года отец умер, так ни разу и не получив данной пенсии (в оформленных документах от НПФ была ошибочно указана дата назначения пенсии не ноябрь 2007 года, а ноябрь 2008 года- поэтому НПФ что-то там «волокитили» с документами). Так как отцом был выбран такой вид договора в котором при назначении пенсии не выплаченная ему часть пенсии, либо благоприобретателю, указанному в договоре (в нашем случае была указана мать)в случае его смерти не возмещается- остается в НПФ- эту часть мы потеряли. Теперь мама пытается получить ту часть пенсии, которая была отцу назначена, но по непонятным причинам он её не получил, а именно за 4 месяца (ноябрь, декабрь, январь и февраль). Она обратилась в НПФ с завялением, чтобы ей предоставили справку о неполученной отцом сумме пенсии- для того чтобы заявить право наследования через нотариуса. Заявление было принято,но через неделю от НПФ был звонок с сообщением, что они просто так эту справку не дают- нужен официальный запрос от нотариуса… какой формы и на чье имя и вообще правомерно ли все это непонятно. Прошу вас помочь мне найти хотя бы какую-то справедливость и разобраться в данном вопросе. Отец ушел на пенсию по инвалидности- отдал свое здоровье производству. И сейчас просто по человечески обидно сталкиваться вот с таким вот отношением к людям!!!
Недополученная пенсия (в том числе и негосударственная) - это наследуемое имущество; выплачена будет за 4 месяца по истечении 6 месяцев с даты смерти Участника-Вкладчика. Сведения о суммах, недополученных ко дню смерти получают по открытию наследственного дела. Требования Дальневосточного филиала НПФ «Благосостояние» правомерны.
К ответу от 16.04.08г.- включили служащих! У служащего 4-го разряда тарифный коэффициент 1,9 , а у наших рабочих 5-го разряда 1,73. Разница есть? И очень плохо,что в ходе обсуждения на конференции иных мнений не было и это поддержал профсоюз.
Критиковать принятые решения со стороны всегда проще. Принимают участие в обсуждении на конференции и имеют право голоса только делегаты от трудовых коллективов. В 2008году один делегат представлял 700 работников. И если Ваш делегат «молчал», то коллектив вправе и спросить его.
На сайте «Дорпрофсож» есть страничка «Радуга» с путевками на отдых и лечение. Куда можно обратиться за подробной информацией?
За подробной информацией можно обратиться в туристическую фирму Радуга по адресу: ул. Станционная, 2 офис 105, (в здании гостиницы Ерофей) телефоны: ж.д 4-31-37 городской 34-17-64, сайт в интернете: WWW.radugatur.ru
Когда вносили изменение в п.4.6.3 КД,про материальную помощь к отпуску,наверное не учли,что еще имеются предприятия где оплата труда по первому уровню? Или вы считаете что 12-14тыс.- это достойный заработок для структурного подразделения ЖД?
Прежде чем принять редакцию пункта 4.6.3. о материальной помощи к отпуску на 2008-2010годы он обсуждался согласительной комиссией дороги, основываясь на расчетных данных и в сопоставлении с суммой, выделяемой на льготу по ДВжд. В перечень получателей льготы включены 1,9 тыс. служащих. В ходе обсуждения на конференции трудового коллектива замечаний или иных мнений по этому пункту не поступило.
На санаторно-курортное лечение заявки собирают в сентябре-октябре,график отпусков утверждают в декабре,и еще не факт что тебе предоставят отпуск на то время на которое ты заказал путевку, да и путевки нам никто не предлагает ,только если «горящие». Например отдых(но не лечение) на море г.Владивостока в октябре-ноябре. ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА, как же все-таки добиться путевки на лечение в санаториях Приморья в августе-сентябре в этом году?
Путевки на отдых в Приморье приобретаются только на базы отдыха «Волна» и «Морской берег», которые работают с июня по сентябрь. Предложить Вам отдых в Приморье в октябре-ноябре никто не мог.
Лечебные путевки в Приморье приобретаются в санатории Амурский залив и Шмаковка. Для получения путевки необходимо в отдел кадров того предприятия, где Вы работаете подать заявление и справку о необходимости санаторно-курортного лечения.
Если на Ваше предприятие не поступают в плановом порядке путевки, пожалуйста, сообщите Ваш номер телефона и предприятие, позвоните по телефону 4-41-28 в дорпрофсож. Мы обязательно разберемся.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Технической инспекцией труда ДОРПРОФЖЕЛ проведена проверка Комсомольского регионального центра связи ...
Читать полностьюПредседатель первичной профсоюзной организации сервисного локомотивного депо Дальневосточное (СЛД-91 ...
Читать полностьюТехнической инспекцией труда ДОРПРОФЖЕЛ проверен филиал Дирекции аварийно-восстановительных средств ...
Читать полностьюКоллектив Дальневосточной дирекции по капитальному строительству собрал гуманитарную помощь для Хаба ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.