К ответу «Об оказании корпоративной поддержки» от 16.06.08г Живу в гражданском браке детей не имею
Дополнительно к ответу от 16.06.2008 г. сообщаем, что в соответствии с составом Вашей семьи корпоративная поддержка на субсидирование части затрат на уплату начисленных процентов по кредиту Вам будет начисляться на 33 кв.метра общей площади квартиры.
В соответствии с изменениями, внесенными в Правила предоставления корпоративной поддержки распоряжением ОАО «РЖД» № 2311 от 10.12.2007 г., из общих учетных списков выделяются списки молодых работников (в возрасте до 30 лет), в том числе молодых специалистов. На этот список выделяется 10% средств от общего размера средств на ипотечное субсидирование.
Моя мать проработала на ж/д транспорте 24 года и ушла на пенсию с ж/д предприятия.Сейчас нуждается в операции в связи с заболеванием ног(артрит). Операция стоит 120 тыс. Может ей как то помочь материально дорога.
В соответствии с пунктом 4.6.5. Коллективного договора дороги на 2008-2010 годы неработающим пенсионерам предоставляется дорогостоящее лечение в соответствии с перечнем услуг, определяемым Компанией (ОА РЖД) и ежегодно утверждаемым объемом заказа Компании на такие услуги с учетом очередности предоставления медицинской помощи. Для постановки на очередь необходимо заявление на имя начальника дороги и медицинское заключение (акт ВЭК) о необходимости дорогостоящего лечения.
Здравствуйте! Объясните мне пожалуйста как распределяются путевки? Работаю на ЖД уже одинадцать лет, в январе месяце текущего года в первый раз за весь срок работы подал заявление на семейную путевку на базу Морской берег на август, пришло время мне ответили путевок нет! Заранее благодарю!
Путевки распределяются в соответствии с положением «О порядке обеспечения путевками в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения работников дороги и членов их семей», которое можно найти на сайте дорпрофсожа в разделе «Социальная сфера». На летний сезон 2008 года Дальневосточной железной дорогой приобретено 80 путевок на базу отдыха «Морской берег». Все путевки распределены по предприятиям в соответствии с поданными заявками, но при таком малом количестве путевок удовлетворить весь спрос не возможно.
Здравствуйте! Вопрос о корпоративной поддержке на покупку жилья. Положение читала, в профком ходила, всё необходимое в принципе знаю. Вопрос: если я молодой работник(не молодой специалист), официально не замужем (гражданский брак), детей нет, нуждаюсь в жилье (по нормам площади жилого помещения), имею ли я РЕАЛЬНО возможность получить корпоративную поддержку и купить квартиру? Если да, то максимально какой площади? Спасибо.
Для ответа на Ваш вопрос необходимо уточнить состав Вашей семьи. Состоите ли Вы в списке на оказание корпоративной поддержки на предприятии?
Расчетная сумма, на которую предоставляется ипотечная субсидия, зависит от норматива площади жилого помещения. Для одиноко проживающего работника – это 33 кв.метра.
Уточнить ответ на вопросы Вы можете по тел. 4-41-04.
Здравствуйте. Работники ж.д. предприятий до сих пор остаются в неведении, какие из медицинских услуг им должны предоставляться бесплатно. Где можно получить полный перечень медицинских услуг предоставляемых по полису добровольного медицинского страхования ЖАСО и в каких мед. учереждениях?
Программа медицинского страхования включает возмещение расходов медицинскому учреждению за медицинские услуги, оказываемые застрахованным лицам в следующих случаях:
• Возникновение острых заболеваний
• Обострение хронических заболеваний
• Травмы в результате несчастного случая в быту и на производстве
• Отравления, кроме алкогольных и наркотических
• Устранение состояний, угрожающих жизни и здоровью Застрахованного лица.
Программа включает в себя лечебно-диагностические мероприятия, процедуры, манипуляции, консультации, осуществляемые как в амбулаторно-поликлинических (включая стоматологические услуги), так и стационарных условиях на базе негосударственных учреждений здравоохранения ОАО «РЖД».
Более подробную информацию и Перечень негосударственных учреждений здравоохранения в регионе Дальневосточной железной дороги можно найти на сайте дорпрофсожа в разделе "Социальная сфера"
Вопрос:
20.05.2008 Здравствуйте,обьясните пожалуйста если РЦС сейчас относится напрямую к МСК и работники написали заявления на перевод с 1 апреля 2008г.,то когда должны заключить трудовой договор , новые должностые и т.д И переаттестация по положению Якунина -надо отработать год в новой организации
Ответ:
29.05.2008 Ответ. Согласно ст. 61 ТК РФ работник должен приступить к ис-полнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если работники РЦС с 1 апреля 2008 года были пере-ведены в МСК, то трудовой договор с ними должен быть заключен до этой даты и в нем, согласно ст. 57 ТК РФ, должны быть указаны их права, обязанности, режим рабочего времени, размер и система оплаты труда и другие условия. В соответствии с Положением о проведении аттестации от 23 де-кабря 2005 года № 1313 аттестации подлежат руководители и спе-циалисты аппарата управления ОАО «РЖД», филиалов и других структурных подразделений ОАО «РЖД», проработавшие в ОАО «РЖД» в занимаемой должности не менее одного года. Очередная аттестация проводится один раз в три года. Если работники РЦС были переведены в другое структурное подразделение ОАО «РЖД» в прежней должности, то очередная аттестация должна проводиться через три года с учетом работы в РЦС. Этот ответ нам дал Роспрофжел. И ваш ответ от 20.05.08 прочитайте.Кто прав?
Никакого противоречия между ответами ЦК и дорпрофсожа нет.
Если ваш вопрос о сроках проведения аттестации, то и ЦК и дорпрофсож вам разъяснили, что у вас состоялся внутренний перевод в ОАО «РЖД» поэтому очередная аттестация должна проводится в соответствии со сроками установленными положением об аттестации в ОАО «РЖД», т.е раз в 3 года с учетом срока проведения предыдущей аттестации в РЦС и как было сказано в ответе от20.05.08 отсчет срока от 1.04.08 вести неправомерно, если только у вас не произошла смена вашей должности, тогда отчет о сроках проведения аттестации следует вести с момента вашего перевода на новую должность.
Есть ли у меня корпоротивная поддержка на строительство дома? Я закончила университет в 2001 году, сейчас мне 29 лет
Право на корпоративную поддержку имеют работники ОАО «РЖД», состоящие на учете. Основанием для постановки на учет является нуждаемость работника в улучшении жилищных условий, которая определяется в соответствии с учетной нормой площади жилого помещения на каждого члена семьи, устанавливаемой органом местного самоуправления. Дополнительную информацию по данному вопросу Вы можете получить в отделе социальной сферы дорпрофсожа по тел.4-41-04.
Могу ли я расчитывать на льготную пенсию, если я работала крановщиком башенного крана, в военной части на Украине
Для получения правильного ответа по праву на льготную пенсию Вам можно обратиться в ближайший филиал пенсионного фонда РФ либо в техническую инспекцию Профсоюза (если Вы - член профсоюза железнодорожников и транспортных строителей) на соизмеримость стажа и Списков №1 и №2 (производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.).
Разъясните почему нарушается трудовое законодательство и как с этим бороться. Нам сделали приказ на бригаду, что отменяют смену и переводят на каждый день, в выходные дни сделали условные дежурства за которые дают отгул .Ознакомили бригаду под роспись(из 9 чел.-7чел. не согласны)С каждого не брали заявления о согласии работы в выходной день ,приказа на каждого нет. Меня без моего согласия и без приказа именно на меня перенесли рабочий день с среды на субботу, оплата идет в одном размере, как за среду. В пятницу у женщин рабочий до 5 мск.,а я задерживаюсь на селекторных до 7-00мск и более. Приходиться приходить в определенные. дни в 0-30 т.к надо проверять студии . И в будни когда идут селекторные или разборы задерживаюсь на 2-00-3-00часа.В трудовом договоре указан 8 часовой рабочий день, правда с апреля месяца дали ненармир. 4 дня, (трудовой договор принесли 20.05.08г. с напечатанной датой ознакомления 1 апреля) а так мы работаем уже с марта 2007г. Как быть, есть нарушения или нет?
Почему нарушается трудовое законодательство нужно спрашивать у того, кто его нарушает. Бороться нужно законными способами:
• обращение в правовую инспекцию профсоюза
• в государственную инспекцию труда
• в прокуратуру
• в суд
С тем набором нарушений, который вы перечислили, вам надо обратиться в один из этих органов по вашему усмотрению.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
Технической инспекцией труда ДОРПРОФЖЕЛ проведена проверка Комсомольского регионального центра связи ...
Читать полностью
Председатель первичной профсоюзной организации сервисного локомотивного депо Дальневосточное (СЛД-91 ...
Читать полностью
Технической инспекцией труда ДОРПРОФЖЕЛ проверен филиал Дирекции аварийно-восстановительных средств ...
Читать полностью
Коллектив Дальневосточной дирекции по капитальному строительству собрал гуманитарную помощь для Хаба ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
