Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Нет, не имеет, если нет оснований для отчисления воспитанника из детского учреждения (п.10 Правил комплектования негосударственных дошкольных образовательных учреждений … ОАО «РЖД»), в том числе это не предусмотрено договором между дошкольным учреждением и родителями.

За внесением исправления в трудовую книжку можете обратиться в отдел кадров по последнему месту работы.

С помощью специалиста РДМО проблема решена. Ответ дан по телефону

С 01 января 2009 года согласно ст.218 Налогового кодекса РФ налоговый вычет 1000 рублей производится на каждого ребенка, указанный налоговый вычет удваивается в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, а также в случае, если учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, студент в возрасте до 24 лет является инвалидом I или II группы.
Налоговый вычет предоставляется родителям и супругу (супруге) родителя, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.
Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.

В соответствии со статьей 217 п. 1 Налогового Кодекса РФ не подлежат налогообложению государственные пособия (за исключением пособий по временной нетрудоспособности). При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся и пособия по беременности и родам.

Если Вам действительно не предоставляли отпуск в полном объеме, то вы можете потребовать его возврата в полном объеме за все время. Для более эффективного решения вашего вопроса обратитесь в правовую инспекцию профсоюза.

Если анализ сдается по направлению врача НУЗ и в соответствии с медицинскими показаниями, то он делается бесплатно, в остальных случаях за оплату. Вы можете получить более полную консультацию по телефону 4-41-28

В соответствии с разъяснением Вице-президента ОАО «РЖД» О.Ю.Атькова № ОА-2197 от 1 марта 2007 года приглашенные и перемещенные руководители и специалисты (в том числе и молодые специалисты) при переводе их на новое место работы с необходимостью переезда на новое место жительства имеют право на корпоративную поддержку в соответствии с условиями трудового договора, исходя из разницы между расчетной суммой, на которую предоставляются ипотечные субсидии, и рыночной стоимостью жилых помещений, находящихся в собственность работника.

Изменение процента премии в Положении о премировании носит процедуру обязательного согласования с соответствующим профсоюзным органом и об этом уведомляются работники. Новые условия вводятся через два месяца после согласования документа. Единоличное решение НОДа не правомерно. Если нет других причин – дисциплинарные взыскания, невыполнение должностных инструкций и проч., то предлагаем обратиться в правовую инспекцию профсоюза за отменой решения.

В соответствии с п.4.1.1. действующих сейчас «Временных правил выдачи билетов для бесплатного проезда работников железнодорожного транспорта общего пользования» работникам ОАО «РЖД», работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к Крайнему Северу, разовые билеты формы 6 для проезда по личным надобностям выдаются один раз в год. Кроме того, один раз в два года, начиная со второго года работы), выдаются разовые билеты формы 6-г.