Проживаем в районе приравненом к северу. В связи с уходом на пенсию и переездов в другую местность, имеем ли мы право на бесплатный провоз имущества до 5 тонн, и чем будет осуществляться перевоз багажа, если на станции нет контейнерной площадки, багажных перевозок.Спасибо.
В соответствии с п.4.2.5. Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2011-2013 годы работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в случае переезда к новому месту жительства в другую мест-
ность в связи с расторжением трудового договора по любым основаниям, за исключением увольнения за виновные действия, но не позднее одного года с даты увольнения, предоставляется право бесплатного провоза багажом по транспортному требованию домашних вещей, но не более пяти тонн на семью. Доставить багаж до станции, осуществляющей контейнерные перевозки, Вы должны сами.
Почему водитель ДГКУ имеющий группу вредности 3.3 не имеет право на льготную пенсию (в 50 лет)
Льготное пенсионное обеспечение работников производится на основании «Списка N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях» и «Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
Профессия, названная Вами, в вышеуказанные Списки не входит.
Класс условий труда, степень вредности и опасности (например, 3.3) будет в будущем определять процент доплаты за вредные условия труда, установленные Постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870
"Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда", так как в настоящее время порядок реализации вышеуказанного Постановления министерством здравоохранения и социального развития РФ не разработан.
То есть класс условий труда, степень вредности и опасности не влияет и в дальнейшем не будет влиять на льготное пенсионное обеспечение работников.
Разъясните пожалуйста, обратился в отдел кадров по предоставлению путевки в летний оздоровительный лагерь для своего ребенка. Мне было предложено к заявлению на путеку написать дополнительно заявление о согласии оплатить полную стоимость путевки в случае отказа от путевки (даже если ребенок заболел). Правомерно ли это, если да, то основываются на какой документ. Спасибо за ответ.
Нет, не правомерно.
Скажите, пожалуйста, действует ли еще Положение о предоставлении за счет средств ОАО «РЖД» безвозмездной субсидии отдельным категориям работников ОАО «РЖД», приобретающим (строящим) жилые помещения в собственность, утвержденного распоряжением ОАО «РЖД» от 25.05.2005 №780р.
«Положение о предоставлении за счет средств ОАО «РЖД» безвозмездной субсидии отдельным категориям работников ОАО «РЖД», приобретающим (строящим) жилье в собственность» действует с учетом изменений от 03.12.2010 г. (Распоряжение ОАО «РЖД» № 2495р). Вы можете ознакомиться с ним на сайте дорпрофсожа в разделе «Социальная сфера». Смотрите Концепцию жилищной политики.
Основываясь на «Основные направления жилищной политики ОАО «РЖД»могу-ли я получить безвозмездную субсидию для приобретения жилья при выезде с северного района,если я получил увечье на производстве.Какие при этом я должен предоставить документы?
Корпоративная поддержка в виде безвозмездной субсидии оказывается инвалидам 1 и П группы, получившим профессиональное заболевание или инвалидность вследствие увечья на производстве в ОАО «РЖД» или в организации федерального железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД», состоящим на учете для предоставления корпоративной поддержки, т.е. нуждающимся в улучшении жилищных условий. С 2003 года отраслевая программа переселения пенсионеров и высвобождающихся железнодорожников из районов Крайнего севера и приравненных к ним местностей прекратила свое существование, т.е. воспользоваться правом на получение безвозмездной субсидии в целях переселения нельзя.
Здравствуйте! Вопрос по положении о молодом специалисте и единовременной выплате! В июне 2008 года я закончил институт ДВГУПС, однако на работу в РЖД по договору я устроился 17 апреля 2008г в Дирекцию по комплексной реконструкции и строительству. С какого времени считать статус молодого специалиста: с апреля? или июня? И единовременную выплату в размере оклада я не получал, положена ли мне эта выплата?
В соответствии с «Положением о молодом специалисте ОАО «РЖД» к молодым специалистам относятся выпускники образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования очной формы обучения в возрасте до 30 лет, принятые на работу в ОАО «РЖД» после обучения.
В соответствии с «Положением о молодом специалисте Дальневосточной железной дороги – филиала ОАО «РЖД», действовавшим с 2008 года, присвоение статуса молодого специалиста осуществлялось распоряжением заместителя начальника дороги по кадрам и социальным вопросам по представлению руководителя предприятия. Если это условие было соблюдено, возникает совокупность прав и обязанностей молодого специалиста.
Молодому специалисту после приема на работу выплачивается единовременное пособие в размере месячного должностного оклада. Право на получение данного пособия сохраняется у молодого специалиста, ранее не воспользовавшегося этим правом в силу каких-либо обстоятельств, в течение срока его нахождения в статусе молодого специалиста.
Моя дочь вышла на работу, после отпуска по уходу за ребенком до 1,5г, в сентябре 2010г. Бывает на больничном по уходу.Стаж с 2003г., член профсоюза. В октябре- ноябре будучи на больничном получила за один день пребывания на больничном в среднем 763 руб; в ноябре- декабре 650руб; в январе- феврале текущего года 367 руб. В связи с новым положением об оплате б/л не могу разобраться все правильно???
Все правильно
Распоряжением ОАО «РЖД» от 03.12.2010г. №2465р внесены изменения в Правила предоставления корпоративной поддержки при прибретении жилья в собственность.
Согласно абз.2 п.4 с 1.01.2001г. на учет ставятся работники дефицитных и востребованных профессий и должностней.
А остальным работникам будет отказано?
Где взять этот перечень?
На сайте дорпрофсожа в разделе «Социальная сфера», подраздел «Жилищная политика».
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста где можно ознакомиться с информацией по программе ипотечного субсидирования если отдел кадров не может ее дать?
Какой конкретно вопрос Вас интересует, связан он с Положением об ипотеке или с объемами? Перезвоните по телефону отдела социальной сферы 4-41-04.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В рамках проведения профсоюзного контроля в производственных подразделениях Тындинской дистанции пут ...
Читать полностьюВ рамках проведения профсоюзного контроля в структурных и производственных подразделениях на станция ...
Читать полностьюВ рамках проведения профсоюзного контроля в приемо-отправочном парке железнодорожной станции Тында т ...
Читать полностьюВ Тындинской дистанции пути проведен профсоюзный контроль за состоянием охраны труда. Технически ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.