Подскажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации. Работник был уволен по сокращению численности штата 01.04.11г., 12.09.11г. ей назначена пенсия по возрасту.Бывший работник обратился в отдел кадров для выплаты единовременного поощрения в соответствии с п.5.3.2 Коллективного договора. Будет ли данный человек являтся пенсионером отрасли, со всеми причитающимися льготами? (стаж на ж.д. транспорте 34 года.)
Единовременное поощрение за добросовестный труд в соответствии с пунктом 5.3.1. Коллективного договора работник получит. Но, к сожалению на ветеранский учет его не поставят, т.к. он был уволен по сокращению, а не на пенсию.
В период очередного отпуска собрался поехать на оз. Байкал на личном транспорте. Оплатится ли мне данная поездка,если по возвращению предоставить необходимые документы?
Нет, не оплатится. Коллективным договором ОАО «РЖД» для работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, разрешается воспользоваться воздушным транспортом взамен предоставляемого один раз в два года права проезда железнодорожным транспортом к месту использования отпуска и обратно. Компенсация проезда личным транспортом, которая предусматривалась коллективным договором дороги на 2008-2010 годы, не предусмотрена.
Повторно обращаюсь по поводу подарка, спасибо за ответ по предыдущему вопросу, предложенное определение частичной стоимости подарка знаю, но вопрос в том что председателем профсоюзного комитета в единоличном порядке принято решение вообще не выдавать подарки для детей работников ОАО «РЖД», которые не члены профсоюзного комитета.
Правомерно ли это решение? и не в разрез ли оно с коллективным договором? Прошу предоставить ответ с ссылками на руководящие документы.Спасибо.
Обязательства по обеспечению детей работников ОАО «РЖД» новогодними подарками коллективным договором не предусматриваются, поэтому принятое профсоюзным комитетом решение не нарушает коллективный договор.
С наступающим Новым Годом!
Вопрос по детским подаркам. До ноября месяца текущего года был членом профсоюзной организации, потом вышел. При попытке получить подарок у нашего председателя профсоюзного комитета был получен ответ, что для моего ребенка не положено, так как я не член профкома, правомерное это решение или подарки всетаки положены в соответсвии с коллективным договором для детей работников ОАО РЖД, независимо от членства в профсоюзе. Спасибо за ответ.
Учитывая, что частично стоимость новогоднего подарка для ребенка возмещается за счет средств профсоюзного бюджета, организуют работу профкомы, профком вправе принять решение о приобретении новогоднего подарка для работника, не члена профсоюза, по другой стоимости.
Вопрос по новогодним подаркам!
Моя жена с июня по ноябрь работала в ДТВ (Дирекция по тепловодоснабжению) там состояла в профсоюзе. В ноябре переводом перешла работать в ДИ ЦДМ. но заявление на вступление в профсоюз написала только в начале декабря. Вопрос — 1.должна ли она получить новогодние детские подарки на детей ? 2. В какой организации она должна их получить по старому или по новому месту работы ?
Вопрос об обеспечении Ваших детей новогодними подарками решен профсоюзным комитетом ДИ ЦДМ.
Прошу проконсультировать:
1. Сколько полагается новогодних подарков двум работникам ОАО «РЖД», если они состоят в браке и у них один совместный ребёнок?
2. Положен ли новогодний подарок работнику ОАО «РЖД» для внука?
3. Положен ли новоговдний подарок работнику ОАО «РЖД» для ребёнка, если работник не является членом Профсоюза?
Новогодние подарки вручаются работникам для их детей, т.е. право имеют оба родителя, если они являются работниками ОАО «РЖД». Внуки работников подарками не обеспечиваются.
Учитывая, что частично стоимость подарка возмещается за счет средств профсоюзного бюджета, организуют работу профкомы, то профком вправе принять решение о приобретении подарков для детей работников, не являющихся членами профсоюза, по другой стоимости.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как поступить если утерян обратный талон к путевке? Можно ли свзаться по телефону с базой отдыха «Волна», чтобы запросить справку, подтверждающую использование путевки, будет ли эта справка иметь законную силу как талон? Спасибо!
Можете запросить справку, подтверждающую использование путевки, она будет иметь такую же силу, как и обратный талон.
Входит ли профком Дальневосточной Дирекции управления движением в Дорпрофсож ? Если да, то почему отличается положение о порядке обеспечения путевками в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения работников дороги и членов их семей от положения о порядке обеспечения путевками в санаторно- курортные и оздоровительные учреждения работников Дальневосточной Дирекции управления движением,членов их семей и неработающих пенсионеров
Профком Дальневосточной Дирекции управления движением входит в Дорпрофсож.
Положение о порядке обеспечения путевками может отличаться от положения по ДВОСТжд, так как каждая дирекция имеет право составлять свое положение, взяв за основу положение ОАО «РЖД».
Добрый день! На какую помощь от предприятия можно рассчитывать работнику-члену профсоюза при длительной нетрудоспособности (1,5 мес.)?
По окончании нетрудоспособности Вам будет выплачено пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с действующим законодательством
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В рамках проведения профсоюзного контроля в производственных подразделениях Тындинской дистанции пут ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в структурных и производственных подразделениях на станция ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в приемо-отправочном парке железнодорожной станции Тында т ...
Читать полностью
В Тындинской дистанции пути проведен профсоюзный контроль за состоянием охраны труда. Технически ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
