Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Мы считаем, что стоит продолжать платить. Деньги забрать Вы всегда успеете.

Это специализированный жилой фонд Компании, который не может приватизироваться.

Корпоративная поддержка предоставляется работникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, по месту проживания.

Обратитесь в Дирекцию социально сферы по тел.4-58-15.

Для ответа на Ваш вопрос требуется дополнительная информация. Перезвоните по тел. 4-41-04 – отдел социальной сферы дорпрофсожа.

На сайте дорпрофсожа в разделе "Социально-экономической защиты", Отраслевое соглашение продлено на 2009-2010 годы. Рег.№ 109/09-10

Размер командировочных расходов утвержден распоряжением ОАО "РЖД" № 2193р от 7.11.2006г. При нахождении в командировке до 10 дней - 100 рублей за каждый день в командировке, свыше 10 дней - 150 рублей. При повышении Правительством Российской Федерации размеров суточных, выплачиваемых работникам организаций, финансируемых за счет федерального бюджета, при служебных командировках на территории РФ, указанный размер суточных соответственно будет увеличиваться.

Профсоюз:
- берет на себя защитные функции при нарушении прав трудящихся хозяйственными, государственными и другими органами, оказывает помощь, защиту при увольнении и сокращении;
- участвует в рассмотрении трудовых споров с администрацией предприятия;
- непосредственно участвует и контролирует выполнение условий коллективного договора в отношении членов профсоюза;
- оказывает бесплатные консультации по юридическим, трудовым вопросам, связанным с оплатой, условиями и охраной труда;
- защищает права и интересы в случае сверхурочных работ и нарушений условий труда;
- рассматривает и поддерживает предложения по повышению заработной платы;
- поддерживает инициативу при выдвижении на вышестоящую должность;
- оказывает финансовую и материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях, выходит с инициативой в этом вопросе;
- оказывает дополнительную поддержку в случае осложнения жизненных обстоятельств с членами семьи и несовершеннолетними детьми или в старости;
- проявляет инициативу в организации и проведении культурно-массовых мероприятий, создании условий для оздоровления и занятий спортом и т.д.
Мотивация профсоюзного членства – это сформировавшееся убеждение человека, которое побуждает его быть членом профсоюза, участвовать в профсоюзной работе, чувствовать единство с коллективом и свою защищенность в процессе трудовой деятельности.

В Хабаровске имеются три общежития. Распределением мест в них занимается отдел кадров Хабаровского отделения дороги. Рекомендуем обратиться по тел.5-22-07 Бородинская Татьяна Анатольевна, где Вы сможете получить информацию по данному вопросу. Для сведения сообщаем, что все общежития перенаселены. Готовятся документы по передаче всех общежитий в муниципальную собственность.

Если режим работы для Вас в Правилах внутреннего трудового распорядка не изменен и фактически Вы работаете полную смену, то писать заявления не должны. Для Вашей категории должны вводить иные антикризисные мероприятия. Например, как простой с оплатой 2/3 заработной платы могут оплачивать те часы работы из смены, в которые Вы не выполняете должностные функции в связи с перерывами движения, неподходом поездов и проч.