Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Распоряжение Вам отправлено по электронной почте.

Заявление на неполный рабочий день пишется по желанию работника.

А зачем?

Согласно действующего документа – распоряжения №762р от 10.04.09г в целях реализации пункта 4.4.14 КД ОАО «РЖД» (об обеспечении развития и финансовой поддержки массовой физической культуры и спорта) определен порядок компенсации затрат работников на занятия физической культурой и спортом. Ваш вопрос связан с уже реформированной структурой ФСО «Локомотив» - документы по этому поводу прорабатываются. Вопрос также рассматривался на Х1 Пленуме ЦК 15.04.2010.

При Дорпрофсоже ДВЖД создан кредитный потребительский кооператив граждан «Фонд взаимопомощи железнодорожников и транспортных строителей». Взять кредит может работник ОАО «РЖД», являющийся членом профсоюза. Подробную информацию можете получить, обратившись к председателю вашей первичной профсоюзной организации или по тел.4-57-84

Данное требование администрации незаконно. За разъяснениями обратитесь в правовую инспекцию профсоюза т.4-41-32

Новогодние подарки вручаются детям работников предприятия. Если человек уволился с предприятия, он не может требовать вручения подарка его ребенку. Финансовые средства профсоюза, в том числе профсоюзные взносы, расходуются в соответствии с утвержденной сметой на выполнение общеуставных задач профсоюза, а не только на предоставление социальных льгот и материальной помощи членам профсоюза.

«…Первичным профсоюзным организациям – до 65% (Конкретный размер устанавливает комитет вышестоящей организации Профсоюза)».
Конкретный размер отчислений ППО можно узнать, обратившись в филиал Дорпрофсожа, где находится на профсоюзном учете ваша профсоюзная организация.

Если Вы начинаете считать что «потеряете» при избрании на должность освобожденного председателя профкома, то, наверно не стоит и начинать предвыборную кампанию. Проблем и хлопот будет предостаточно, но и оплата будет соответствовать уровню заместителя начальника предприятия по кадрам и соц. вопросам (при отсутствии на предприятии данной должности – на 15-25% ниже должностного оклада (не контрактного вознаграждения) руководителя предприятия). Премирование производится от среднего процента премии для аппарата. Ваш возраст 47 лет и если Вы вступили в негосударственную пенсионную систему до 1 января 2005 года, то корпоративная пенсия будет исчисляться по таблице. Если Вы женщина - то в системе НПО акционерного общества «РЖД» - пенсия будет соответствовать 20% от среднего заработка (за 24 месяца). Если будете уходить на пенсию по договору Роспрофжел, то пенсия будет исчисляться из расчета 15%, но если учесть, что за этот период и зарплата будет выше, то вряд ли Вы что-то «потеряете» в этом вопросе. Вот что конкретно не будет выплачиваться, то это вознаграждение за преданность Компании. Но если по окончанию срока полномочий Вы продолжите трудовую деятельность на предприятии, то весь штат в должности председателя профкома будет засчитан в стаж для выплаты вознаграждения за преданность компании в дальнейшем.

Право на корпоративную поддержку имеют работники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий (необходимо состоять в списках). Нуждаемость определяется в соответствии с учетной нормой площади жилого помещения на каждого члена семьи, устанавливаемой органом местного самоуправления. Чтобы получить более подробный ответ, позвоните по тел. отдела социальной сферы дорпрофсожа 4-41-04.