Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

На должность освобожденного председателя ППО может быть выдвинут любой член Роспрофжел ( не обязательно данного предприятия):
- из состава кадрового резерва;
- по предложению вышестоящего органа Профсоюза;
- самовыдвижением;
- по предложению любого члена Профсоюза данной организации Профсоюза.

Не требуется.

Решение по оказанию (отказу) материальной помощи члену профсоюза принимает профсоюзный комитет организации.
Конкретный размер материальной помощи и случаи, при которых она оказывается определяются на заседании профсоюзного комитета первичной организации.
Причины оказания помощи: в связи со стихийными бедствиями, катастрофами, авариями, террористическими актами и т.п.
Отказ материальной помощи может быть в случаях, не предусмотренных решениями ППО или отсутствием средств по этой статье.

В новом Положении за безаварийную работу перечень профессий был обновлен и расширен, однако указанные Вами профессии не вошли.

Ответ: Определением Конституционного Суда РФ от 17.12.2008 года № 1060-О-П положения п.1 ст.25 Закона «О профсоюзах…» в части привлечения к дисциплинарной ответственности работника входящего в состав профсоюзного органа и не освобожденного от основной работы только согласия данного профсоюзного органа, признано не соответствующим Конституции РФ. Данная норма действовала в ОАО «РЖД» в связи с тем, что была прописана в коллективном договоре ОАО «РЖД» на 2008-2010 гг. Федеральным законом № 146-ФЗ от 01.07.2010 г. данная норма была исключена из закона «О Профсоюзах…», в связи она была убрана и из коллективного договора ОАО «РЖД» на 2011-13 гг. и, в настоящее время, ни согласование, ни учет мнения при привлечении к дисциплинарной ответственности данной категории работников, не требуется. Лишение любого работника премии, в том числе члена выборного профсоюзного органа, производится в соответствии с Положением о премировании, которое принимается с учетом мнения профсоюзного органа (п.4.1.4 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2011-13 гг.), дополнительного учета мнения профсоюза не требуется, и никогда не требовалось.

Положением об оплате труда работников Дорпрофсожа. С ним можно ознакомиться в бухгалтерии Дорпрофсожа.

Комиссия по трудовым спорам (КТС) создается на предприятии для решения спорных вопросов трудовых правоотношений. Вопросы создания и деятельности КТС регулируются ст.ст.384-390 ТК РФ. Комиссия создается на паритетной(равной) основе из представителей работодателя и работников. Представители работодателя назначаются в состав комиссии руководителем предприятия, а со стороны работников избираются на общем собрании работников, либо делегируются представительным органом (профсоюзным комитетом) работников. Члены КТС избирают из своего состава председателя, его заместителя и секретаря. Решение КТС принимается простым большинством голосов, каждый из членов комиссии имеет один голос. Решение подписывается председателем, либо его заместителем и заверяется печатью комиссии. Руководитель предприятия не имеет права подписывать решение КТС (если только он не является её председателем или заместителем) и отсутствие его подписи не имеет юридического значения, он должен его исполнять, в противном случае КТС выдаёт работнику удостоверение, которое имеет силу исполнительного листа и может быть передано работником приставам – исполнителям для принудительного исполнения решения КТС.

Нет, неправомерно. Новогодними подарками обеспечиваются дети в возрасте до 15 лет включительно.

По требованию не менее одной трети объединяемых организацией членов Профсоюза или вышестоящего органа Профсоюза проводятся досрочные выборы коллегиального органа или председателя организации Профсоюза. Требование членов Профсоюза о проведении досрочных выборов рассматривается на заседании профсоюзного комитета, который в месячный срок принимает решение о созыве собрания (конференции), порядке избрания делегатов на конференции., несет ответственность за организацию подготовки и проведения собрания (конференции). Вышестоящий орган Профсоюза вправе принять решение о проведении собрания (конференции) в нижестоящей профсоюзной организации по вопросу досрочного прекращения полномочий комитета Профсоюза, председателя организации Профсоюза. Решение собрания (конференции) является окончательным. В этом случае проведение собрания (конференции) организует вышестоящий профсоюзный орган, принявший решение о созыве.

Задачи профсоюзных организаций определяются уставом и решаются в соответствии с утвержденной сметой.