Меня интересует, почему, на Дальневостточной железнй дороге, а именно в Шестой Хабаровской Дистанции пути не поощряются экстремальные виды спорта. Такие как скалолазание и спелеотуризм, а в газетах пишут, что в других дистанциях постоянно проводятся соревнования по этим видам спорта!! Заранее благодарю за ответ.
В ФСК «Локомотив» данные виды спорта не культивируются. Обратитесь в профком предприятия на предмет создания спортивной секции данных видов спорта.
Работаю пом/ машиниста 2года 8мес ,машинист инструктор меняет мне уже четвертого машиниста не успеваешь привыкнуть к работе с одним уже нужно перестраиваться на работу с другим, ведь характеры у всех разные,а если что виноват всегда помощник, наше мнение не учитывается,только мнение машиниста,с последним машинистом работали без рекомендации психолога, работали с натяжкой отношений инструктор на жалобу помощника не обращает никакого внимания, зам по эксплуатации тоже,спустя пол года психолог дала заключение о пригодности работы с данным машинистом всего на одну две поездки и опять сдвигов нет, в отпуск пойду уже третий год подряд зимой,так как должен идти в отпуск вместе с машинистом, а они всегда разные и отпуск постоянно переносят у меня имеется ребенок дошкольного возраста, могу ли я пользоваться приимуществом на отпуск в летнее время и прав ли машинист инструктор в своих действиях?
По данному вопросу рекомендуем обратиться в профком вашего предприятия, в случае не решения вопроса обратитесь в дорпрофсож
Нас выгнали с профсоюзов ,при перевыборах мы предложили себя на место освобожденного председателя ПК , но руководству выгодно старое ( возраст 58 лет, 5 сроков)и уже 2 года нас давят как «шведов». Пережили многое и многое еще впереди. Обозвали «мухами которые захотели сладкий пирог». Есть решение Дорпрофсожа и Райпрофсожа нас восстановить ,но председатель ПК нас восстановить отказалась. Даже НОД проводил собрание и указал , что надо соблюдать Т.ЗК. Мы написали заявление в бухгалтерию ,чтоб с нас удерживали 1% на счет Дорпрофсожа согласно Кол .договору, с нас удерживают .Но «подарки» к праздникам ,как другие мы не получаем.Почему не выполнив указание ,нарушая устав профсоюза, трудовое ЗК,председатель ПК остаеться на своем месте? Как можно уважать такой профсоюз?
Как быть дальше, что нам делать и как найти эл.адрес Петрика?
Надо выбирать освобожденных председателей ПК сроком на 2-3 года -молодых людей.Какая может быть энергия 58-60лет?И получаеться что осв.председателю РЦС- Дорпрофсож «пустое место».
Председателем профсоюзного комитета может быть избран человек вне зависимости от его возраста. В Вашем случае председатель профкома избран на отчетно-выборной профсоюзной конференции большинством голосов, значит члены профсоюза доверяют этому человеку, если избрали его профсоюзным лидером. Насчет «вышвырнули из профсоюза»: это решение принимается не председателем профкома единолично, а рассматривается всегда на заседании профсоюзного комитета (коллегиально).
На основании п.4.8. Устава Профсоюза «Реорганизация организации (структурного подразделения) хозяйствующего субъекта не является основанием для соответствующих изменений организационной структуры Профсоюза. Изменение наименования организации Профсоюза не влечет за собой её реорганизацию». В профсоюзной организации с численностью менее 500 членов профсоюза может избираться освобожденный председатель профкома, но этот вопрос должен быть утвержден профсоюзным собранием (конференцией). Это ваш ответ на неш вопрос от 24 05 08 , но у нас новые трудовые договора, а нетолько изменения наименования организации,и собрание не проводили.Числин. менее 500 чел.Перевыборы или нет?
В Вашей организации произошло не только изменение названия но и переподчинение другому филиалу ОАО «РЖД».
В соответствии со ст.75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) или её реорганизации организации не может быть основанием для расторжения трудового договора. Перевыборы могут быть назначены только в соответствии с Уставом Профсоюза.
Подскажите пожалуйста,должны ли быть перевыборы председателя ПК в РЦС т.к. с 1 апреля у нас новая организация , и должен ли быть освобожденный председатель ПК ,если кол-во штата в организации менее 480 чел.а членов профсоюзов еще меньше?
На основании п.4.8. Устава Профсоюза «Реорганизация организации (структурного подразделения) хозяйствующего субъекта не является основанием для соответствующих изменений организационной структуры Профсоюза. Изменение наименования организации Профсоюза не влечет за собой её реорганизацию». В профсоюзной организации с численностью менее 500 членов профсоюза может избираться освобожденный председатель профкома, но этот вопрос должен быть утвержден профсоюзным собранием (конференцией).
Куда можно обратится по поводу путёвок на отдых с ребёнком.По станции Беркакит путёвок уже нет.
Если Вы хотите получить льготную путевку, то необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы, если Вы согласны заплатить за путевку полную стоимость, то можете обратиться в туристическую фирму Радуга по телефонам ж.д. 4-31-37 или городской 34-17-64.
Согласны ли вы с нижеследующими тезисами, которые можно рассматирвать как предложения по изменению Устава Роспрофжел?
1.Безальтернативные выборы руководителей профсоюзов на всех уровнях должны признаваться не действительными.
2.Голосование по выборам руководителей всех уровней должно быть обязательно тайным (если хотим обеспечить демократические принципы)
3.Необходимы ограничения по возрасту (например пенсионному)и по срокам пребывания на руководящих постах всех уровней (не более двух сроков подряд, как и президента страны).
Рубрика «Вопросы и ответы» создана для оказания практической помощи членам профсоюза, а не для дискуссий. По вопросу дополнений и изменений в Устав Вы можете обратиться в ЦК Профсоюза.
Здравствуйте! Должен ли профсоюз выделять деньги на спорт.
Расходование профсоюзных средств на спорт производится в соответствии со сметой расходов и доходов первичной профсоюзной организации, утвержденной на собрании профсоюзной организации.
Кому подчиняется студенческий профком ДВГУПС
Дорпрофсожу
Устав РОСПРОФЖЕЛ
Извлечение:
п. 3.1. Членами Профсоюза могут быть работники, достигшие возраста 14 лет, состоящие в трудовых или иных договорных отношениях с организациями (структурными подразделениями) железнодорожного транспорта, транспортного строительства, метрополитенов, ведомственной охраны, промышленного железнодорожного транспорта и другими, а также студенты и учащиеся образовательных учреждений, пенсионеры и временно не работающие, признающие Устав Профсоюза и ежемесячно уплачивающие членские взносы.
Не понятно, в чем суть вопроса
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В рамках проведения профсоюзного контроля в производственных подразделениях Тындинской дистанции пут ...
Читать полностьюВ рамках проведения профсоюзного контроля в структурных и производственных подразделениях на станция ...
Читать полностьюВ рамках проведения профсоюзного контроля в приемо-отправочном парке железнодорожной станции Тында т ...
Читать полностьюВ Тындинской дистанции пути проведен профсоюзный контроль за состоянием охраны труда. Технически ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.