Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Добрый день!Подскажите пожалуйста нам работникам ДТС выдали предупреждение о сокращении штата,так как предприятие ,леквидируют я состаю в НПФ «Благосостояние».Почему нам за это время которое мы стоим в НПФ не заплатит паритет ОАО «РЖД»?Нашей вины нет,что леквидируют предприятие

Подскажите, Если работник устроился на ОАО РЖД в ноябре 2015 года, а в июне 2016 он идет в отпуск. Положена ли ему компенсация проезда в отпуск по маршруту Южно-Сахалинск-Лазаревская? При условии что от Южно-Сахалинска до Москвы приобретены АВИА билеты. Должны ли ему в этом случае предоставить требование по личным надобностям формы 6 для приобретения ЖД билета от Москва до ст.Лазаревская?

Подскажите, сохранились ли выплаты (или поощрения) к юбилейным датам от профсоюзной организации? Работнику исполнилось 50 лет, обратился в первичную профсоюзную организацию за выплатой (премированием), но ему ответили что выплаты убрали с коллективного договора. А разве КД как то связан и влияет на премирование от ПК?

Какие необходимо приложить документы для копенсации проезда по северной льготе, если проезд осуществлялся на личном автомобиле? От Сахалина до Москвы

Работник обратился в марте 2016 г за выплатой единовременного пособия сверх установленного законодательством РФ по случаю рождения ребенка. Ребенок родился в 2015г. Ему отказано на основании, что это убытки прошлых лет. правомерен ли отказ?

1.На каком основании АУР должны проходить м/к по 302 приказу?
2. И когда будет отработан процесс прохождения м/к в поликлинике с.Хабаровск-2? На прохождение м/к дается один день, фактически проходим в лучшем случае 3-4 дня, а то и более. Первый день сдаем анализы, флюорографию, ЭКГ, если успеешь, очередь на ЭКГ заняла в 7-00 утра, если позже, уже не пройдешь. Потом идешь к терапевту Желтоноговой, которая принимает пациента 30-40 мин, при норме 15 мин на человека, она на основании анализов разрешает идти в 220 кабинет, где расписывают дальнейшую комиссию,в 220 кабинет надо записаться и все записавшиеся идут по живой очереди. Время м/к ограничено с 8 или 9 часов до 10 часов, не факт что пройдешь терапевта и попадешь в 220 кабинет в один день. Далее идешь по специалистам, которых определили в 220 кабинете. Для чего разработана такая схема? Чтобы загрузить как можно больше врачей поликлиники? Заработать денег на м/к? Очередь занимаешь у поликлиники в 7 утра, иначе никуда не попадешь. И так 3-4 дня фактически до 11 часов маешься. Работники со сменным режимом работы ходят в свои межсменные перерывы, а ежедневники в рабочее время. И с каждым годом правила меняются не в лучшую сторону для пациентов. Куда обращаться, чтобы это безобразие в поликлинике ст.Хабаровск-2 прекратить?

Прошу разъяснить, на каком основании работникам Тындинского АФТО не возмещают затраты на занятия спортом, в частности в фитнес-клубе СК «Локомотив»(в нарушение пункта 5.3.3. Коллективного договора). Т.к. в г.Тында отсутствуют подразделения РФСО «Локомотив», поэтому в соответствии с пунктом 8 «Порядка взаимодействия сторон, участвующих в реализации программы частичной компенсации затрат работников ОАО «РЖД» на занятия физ.культурой и спортом», утвержденного расоряжением ОАО «РЖД» 21.01.2016г. №96р «работник вправе приобрести абонемент самостоятельно, предоставив в подразделение по управлению персоналом необходимый пакет документов». Я знаю, что повторяюсь, но хочу конкретно узнать, почему я должно посещать только те спортивные объекты с которыми заключены договора с приложением прайс цен на услуги. Еще раз повторюсь в пункте 5.3.3 КД обзац 2 в последней строке только рекомендовано привлекать РФСО «Локотив».

к вопросу от 01.03.2016 о преданности компании. В приложении не оговаривается описанный мною случай. Прошу связаться со мной лично. Для детальной проработки вопроса. Спасибо

В Положении о выплате «преданности компании» от 19.06.2015 г. № 24. Есть пункт 17. Стаж работы, дающий право на получение вознаграждения, не прерывается, но время перерывов в работе не включается в этот стаж в следующих случаях:
3) при трудоустройстве в ОАО «РЖД» в течение трех месяцев после увольнения из ОАО «РЖД» по собственному желанию в связи с выходом на пенсию впервые (в том числе по льготным основаниям), если в этот период работник не работал в иных организациях;
На каких работников распространяется данная норма? На тех кто будут увольняться на пенсию и устраиваться на РЖД вновь после вступления в силу данного положения, или же на все таких работников? В частности, у нас есть работник, который уволился на пенсию 30.11.2010 из ОАО «РЖД», и вновь устроился на ОАО «РЖД» 06.12.2010, при этом нигде больше не работав. Должны ли мы этому работнику при расчеты выплаты учитывать весь стаж?

Прошу разъяснить, на каком основании работникам Тындинского ДЦС не возмещают затраты на занятия спортом, в частности в фитнес-клубе СК «Локомотив»(в нарушение пункта 5.3.3. Коллективного договора). Т.к. в г.Тында отсутствуют подразделения РФСО «Локомотив», поэтому в соответствии с пунктом 8 «Порядка взаимодействия сторон, участвующих в реализации программы частичной компенсации затрат работников ОАО «РЖД» на занятия физ.культурой и спортом», утвержденного расоряжением ОАО «РЖД» 21.01.2016г. №96р «работник вправе приобрести абонемент самостоятельно, предоставив в подразделение по управлению персоналом необходимый пакет документов»