Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Подскажите пожалуйста, оказывается ли материальная помощь при уходе в отпуск в Управлении железной дороги?

В год выделяется 2000 руб на чел на спорт, почему я не могу посещать бассейн около дома, например Наутилус? А только жд, которые находятся на другом конце города в жд больнице?

Добрый день!Подскажите ,пожалуйста, в каком месяце работники смогут ознакомиться с подписанным Коллективным договором на 2017-2019г.

Включается ли в общий стаж для выплаты единовременного поощрения за добросовестный труд при увольнении Работников из Организации по собственному желанию в связи с уходом на пенсию впервые стаж работы в ХАБИИЖТе с 1976 по 1981 годы.?

Добрый день! Где можно ознакомиться с проектом коллективного договора на 2017 — 2019гг.Спасибо.

Добрый день! Прошу Вас дать разъяснения по ситуации: работник был уволен по собственному желанию, в связи с выходом впервые на пенсию, на момент увольнения ж.д. стаж составлял 19 лет 2 месяца. Спустя 9 месяцев, он устраивается в ж.д. организацию. Вопрос: для права получения льготного поезда (как неработающему пенсионеру), ж.д. стаж будет суммироваться или нет, если он отработает еще 10 месяцев, до 20 лет Спасибо.

Здравствуйте! Прошу Вас дать разъяснения по такой ситуации: Работник ОАО «РЖД», работающий в районе, приравненном к Крайнему Северу использовал лишь на себя право компенсации проезда в отпуск в 2015г (право наступило с 16.06.2015 по 16.06.2017)без несовершеннолетнего ребенка до 18 лет. Имеет ли право работник использовать компенсацию проезда только своего ребенка в 2016 году, так как ранее, в 2015г воспользоваться этим правом не представилось возможным. Спасибо.

Здравствуйте. Предусмотрена ли какая-либо компенсация стоимости получения второго высшего образования в Железнодорожном институте г. Хабаровска (ДВГУПС)работникам РЖД?

прошу Вас разъяснить является ли массовым сокращение Работников при сокращении численности или штата ситуация сложившаяся в региональном центре связи:
С 31 мая 2016 года из штатного расписания Комсомольского регионального центра связи выведено 20 должностей, данные должности введены в штатное расписание Хабаровского регионального центра связи структурного подразделения Хабаровской дирекции связи Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД». На основании приказа ЦСС всем работникам были выданы уведомления на сокращение, 17 работников написали заявление на перевод в Хабаровский региональный центр связи и были переведены в данное предприятие внутритранспортным переводом, 3 работника от перевода отказались и были сокращены.
С 01 августа 2016 года из штатного расписания Комсомольского регионального центра связи выведено 11 должностей, из них 5 должностей вакантны. Уведомления были выданы 5 работникам, из них 1 работник увольняется по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, 1 работник сокращается, 3 работника переводятся на вакантные должности, 1 работнику уведомление не выдано в связи с тем, что он находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
В связи с вышеизложенным заключаем что, из штатного расписания Комсомольского центра связи выводятся 31 штатная должность, из них по сокращению численности увольняются 4 работника.
Штатная численность на 14.07.2016 г. составляет 363 штатных должности, списочная численность работников составляет 364 работника.
Просьба дать разъяснение в письменном виде.

Здравствуйие! Работник в 2016г. воспользовался пролетом на самолет по северной льготе. Отдел кадров в заявлении делают отметку о том, что: «Пролет самолетом по северной льготе использован в счет билета по форме 6КСС за рабочий период с 07.06.2012г. по 07.06.2014г.». Вопрос: правильно ли указан за какой рабочий период использован пролет самолетом?