Коллективный договор, соглашение
Вопрос 08.04.2008

Скажите, пожалуйста,индексируется ли доплата не освобожденному председателю первичной профсоюзной организации и если не индексируется, то почему?

Ответ

Заработная плата, не освобожденного председателя первичной профсоюзной организации, индексируется в соответствии с пунктом 3.2.2 Коллективного договора по основному месту работы. Индексация доплаты за выполнение профсоюзной работы выборными работникам первичных профсоюзных организаций не предусмотрена Положением об оплате труда выборным и штатным работникам Роспрофжел.

Вопрос 07.04.2008

В догонку предыдущему сообщению. Распределение было на 2 хабаровск. я лично потом договаривался о переводе. и договор был вообще с МПС, а сейчас такой структуры не существует. Даже если предположить, что договор с ДВЖД, то ИВЦ к ДВЖД не относится же?

Ответ

Правоприемник МПС - ОАО "РЖД". И ИВЦ и ДВОСТ ж.д. являются филиалами ОАО "РЖД". Положение "О молодом специалисте" едино.

Вопрос 07.04.2008

Добрый день. Обучался по целевому договору с отделением на 2 хабаровске с оговоренностью, что должен отработать у них 3 года. После окончания учебы они не возражали отпустить меня в ИВЦ. Отработал 2 года в ИВЦ. По семейным обстоятельствам собираюсь увольняться. Буду ли я обязан выплатить в связи с этим какую-либо сумму?

Ответ

Вероятно, Вы получили распределение государственной комиссии при окончании учебного заведения в ИВЦ, с чем согласилось Хабаровское отделение дороги. Если молодой специалист до окончания срока работы, предусмотренного трудовым договором, уволился по собственному желанию без уважительной причины, то он возвращает средства, выплаченные ему при приеме на работу как молодому специалисту.

Вопрос 26.03.2008

Согласно пункту 4.2.4 Включать в рабочее время время следования от постоянного пункта сбора до места предстоящей работы и обратно в случае если расстояние при пешем следовании от постоянного пункта сбора до предстоящего места работы составляет более 3 километров или фактическое время проезда от постоянного пункта сбора к предстоящему месту работы превышает 36 минут.Постоянный пункт сбора Биробиджан,а место работ постоянно меняется. При обращении к администрации предприятия,мне отказывают во включении времени следования в рабочее время, ссылаясь на приложение 13 Положения о корпоративной системе оплаты труда,где указано о доплате за разъедной характер работы.Также прошу разъяснить входит ли время ожидания поезда во время следования?

Ответ

Сообщите, на каком предприятии Вы работаете, и разберемся конкретно по учету рабочего времени и оплате за разъездной характер работы. Тел. 4-41-13, 4-40-84.

Вопрос 24.03.2008

На ответ от 24.03.08.
Если бы ответ неспорный можно было получить на предприятии, то вопрос бы не задавался. На сайт выходим из-за нерешения вопроса на месте.

Ответ

Если у Вас возникли спорные вопросы, обращайтесь в техническую инспекцию филиала дорпрофсожа или к главному техническому инспектору по телефону 4-46-48.

Вопрос 24.03.2008

В п.3.5.7 сказано»Обеспечить выдачу бесплатно молока… или осуществлять по письменным заявлениям Работников компенсационные выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока» Почему фактически мы не можем оплачивать стоимость молока деньгами, а приходится ездить в Хабаровск за молоком, т.к. его можно получать только в Хабаровском филиале ОАО «ЖТК». Стоимость молока за 1 литр 46,72 без НДС, плюс транспортные расходы — молоко получается «золотое».

Ответ

Компенсационные выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов должны осуществляться по письменным заявлениям Работников в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
В настоящее время такой порядок не разработан.
Постановлением Правительства Российской Федерации № 168 от 13 марта 2008 года «О порядке определения норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания, молока или других равноценных пищевых продуктов и осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов» Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации поручено утвердить этот порядок до 30 декабря 2008 года.

Вопрос 21.03.2008

В какие сроки и согласно каких нормативных документов должен сдавать экзамены (проходить первичную проверку знаний) монтер пути (и как первозимник) при поступлении на работу.

Ответ

Полную информацию Вы можете получить в техническом отделе своего предприятия.

Вопрос 20.03.2008

Имеет ли силу письменное согласие за делегата на профсоюзную конференцию по КД,т.к на момент проведения собрания я отсутствовал?

Ответ

Кандидатуры делегатов на конференцию выдвигаются только участниками собрания. Так как Вы отсутствовали на собрании, письменное согласие за какую либо кандидатуру во внимание не берется.

Вопрос 20.03.2008

Сколько должно быть делегатов на конференцию по КД от коллектива цеха из 41 человека? Обязательно ли избирать руководителя предприятия делегатом или он и так имеет «право голоса»?

Ответ

Норма представительства и порядок выбора делегатов на конференцию устанавливается решением соответствующего постоянно действующего руководящего выборного коллегиального органа Профсоюза (профком). На предприятиях со сменным режимом и вахтовых методом работы проводятся сменные (дублированные) собрания. Руководитель предприятия просто так не имеет «право голоса», а выбирать его делегатом или нет, это решит собрание.

Вопрос 17.03.2008

Здравствуйте, кто устанавливает оклад освобожденному председателю профсоюзного комитета, если списочная численность на предприятии менее 470 человек?

Ответ

Не освобожденному председателю первичной профсоюзной организации за выполнение профсоюзной работы производится доплата в соответствии с пунктом 10.1 Положения об оплате труда и социальным выплатам выборным и штатным работникам Роспрофжел.
Для установления доплаты необходимо обратиться в бухгалтерию филиала Дорпрофсожа, на профсоюзном учете которого находится профсоюзная организация.

Освобожденному председателю первичной профсоюзной организации оклад устанавливается в пределах сметы первичной профсоюзной организации, утвержденной на профсоюзной конференции организации. Расходы на оплату труда в первичной профсоюзной организации не должны превышать 75% от суммы поступивших членских взносов (пункт 9 Положения об оплате труда и социальным выплатам выборным и штатным работникам Роспрофжел).

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Условия труда связистов

Технической инспекцией труда ДОРПРОФЖЕЛ проведена проверка Комсомольского регионального центра связи ...

Читать полностью
Рубрика «Сила профсоюза — в людях!»

Председатель первичной профсоюзной организации сервисного локомотивного депо Дальневосточное (СЛД-91 ...

Читать полностью
Проверка поезда

Технической инспекцией труда ДОРПРОФЖЕЛ проверен филиал Дирекции аварийно-восстановительных средств ...

Читать полностью
Помощь от железнодорожников

Коллектив Дальневосточной дирекции по капитальному строительству собрал гуманитарную помощь для Хаба ...

Читать полностью