Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Здравствуйте, проясните пожалуйста ситуацию.По ряду причин после перехода из ОАО «РЖД» в ОАО «ПНК», не вступил в профсоюз.Профком убеждает,что коллективный договор ,который еще не утвержден, будет распространяться только на членов профсоюза.Почему так не справедливо.
Почему детям не членов профсоюза нет подарков на Новый год,неужели ДЕД МОРОЗ только в профсоюзе есть???

Подскажите пожалуйста, у меня ребёнок -инвалид, имею ли я преимущество при распределении отпусков в летнии месяцы.Если да, то в каком нормативном документе это указано.

Подскажите пожалуйста когда по каледарю 5 дневной рабочей недели выходить на работу в январе 2009г после новогод каникул и рождества с учетом переносов. Очень нужно для планирования поездки с ребенком

Подскажите пожалуйста, возможно ли применить регламентированный перерыв(на обед) для машинистов (кочегаров)и операторов котельной?200 часов в год — переработка, в смене 2 кочегара, работают 2 котла.

Где можно ознакомиться с положением о плате за содержание детей в негосударственных дошкольных образовательных учреждениях ОАО «РЖД», утвержденным Распоряжением ОАО «РЖД» от 6 сентября 2004 года № 3234р?

Пояснение к предыдущему вопросу от 26.09.2008 Мы живем за 100 км от Хабаровска, а комиссию проходим в Хабаровске. Речь идет о вновь принимаемых работниках, которым возмещаются затраты на прохождение медкомиссии. Проезд от Биробиджана до Хабаровска и обратно стоит не мало, а если комиссию проходят по 3 дня, то сумма складывается немаленькая.

При устройстве на работу расходы на прохождение медкомиссии предприятием возмещаются устроившемуся работнику согласно ТК. Должны ли возмещаться расходы на проезд к месту нахождения медицинского учреждения, которое в поликлинике на ст. Хабаровск-1, как правило, выливается в 3-хдневные поездки? Бухгалтерия проезд не возмещает, мотивируя тем, что в колдоговоре это не предусмотрено.

Здравствуйте! Согласно Коллективного договора 3.4.2. Работникам дороги — филиала ОАО «РЖД», работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляется дополнительное право проезда один раз в два года к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации на себя и неработающих членов семьи любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов согласно приложению № 5. В то же время согласно 4.4.22. работнику предоставляется отпуск до пяти календарных дней без сохранения заработной платы в случае рождения ребенка, регистрации брака (в том числе детей). Один день указанного отпуска предоставляется с оплатой из расчета тарифной ставки (оклада). Можно ли оплатить проезд работнику на свадьбу дочери, согласно п.3.4.2 , который оформил отпуск, согласно п.4.4.22?

Здравствуйте, у меня двое детей в возрасте 2-х и 3-х лет. Обе девочки ходят в детский сад № 248 ОАО «РЖД». Ежемесячная плата за содержание одного ребенка в детском саду составляет 1600 руб., за двоих 3200 руб. в месяц. В муниципальных д/садах при условии, что два ребенка ходят в один д/сад предусмотрена скидка на оплату за второго ребенка 50%. Ну почему бы не помочь работникам ОАО «РЖД» с оплатой д/сада ОАО «РЖД» и ввести какие-нибудь льготы по оплате?

Здравствуйте! Прочитала, что согласно коллективного договора в связи со свадьбой полагается 5 дней отпуска 1 из них с сохранением заработной платы. Однако в трудовом кодексе прописано, что в связи со свадьбой полагается 3 дня с сохранением заработной платы. Какой документ имеет большую силу и насколько можно взять отпуск?