Дорожная территориальная организация Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей на Дальневосточной железной дороге

Временный перевод на другую работу в трудовой книжке не отмечается.

Порядок предоставления права бесплатного проезда на железнодорожном транспорте общего пользования , предусмотренного коллективным договором определяется Компанией по согласованию с Роспрофжел (последний абзац п.3.4.2 Коллективного договора ОАО «РЖД»). В настоящее время этот порядок определяется Временными правилами выдачи билетов для бесплатного проезда работников железнодорожного транспорта общего пользования. В соответствии с п.3.3.4. Правил «Одного и того ж иждевенца вписывать в билеты обоих супругов не разрешается. Если один из супругов при наличии двух детей вписал их в свой билет, второму супругу выдается билет на одно лицо».

Невозможно. Льгота, предусмотренная п. 5.5.2. предоставляется при направлении молодых специалистов на работу, связанную с переездом в другую местность (см.п.5.5.).

Компенсация расходов, связанных с оплатой за проживание в специализированном жилищном фонде, предусмотрена только для работников, занимающих должности в соответствии с перечнем. Для пенсионеров, независимо от стажа работы, компенсация не предусмотрена.
Специализированный фонд компании используется для укомплектования основных профессий и должностей работников, обеспечивающих соответствующие производственно-технологические процессы, приглашенных и перемещенных руководителей и специалистов. Договор найма специализированного жилого помещения расторгается при изменении профессии, переводе работника на другую должность, увольнении. Не могут быть выселены из специализированного жилого фонда без предоставления корпоративной поддержки в виде беспроцентной субсидии на приобретение жилого помещения только определенные категории граждан (участники ВОВ, инвалиды 1 и П групп, многодетные семьи, семьи работников ОАО «РЖД», погибших в результате несчастного случая на производстве). Жилое помещение может быть продано работнику, проработавшему на железнодорожном транспорте не менее 20 лет и проживающему в этом жилом помещении не менее 10 лет, нуждающемуся в улучшении жилищных условий, после исключения жилого помещения из ЖФК (по решению вице-президента ОАО «РЖД», в ведении которого находятся социальные вопросы).

На ветеранский учет ставятся неработающие пенсионеры, уволенные по собственному желанию в связи с выходом на пенсию (в том числе по инвалидности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным возникшим не по вине работника повреждением здоровья) из компании или до 1 октября 2003 года из организаций железнодорожного транспорта, имущество которых внесено в уставный капитал ОАО «РЖД».

Этим правом могут воспользоваться только работники работающие и проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Да, имеете.

Уволившись по сокращению штата, Вы не будете поставлены на учет как неработающий пенсионер дороги и на Вас не будут распространяться льготы, предусмотренные коллективным договором. Кроме того, определенные льготы предоставляются только неработающим пенсионерам, поставленным на ветеранский учет и имеющим стаж не менее 20 лет.

Да.

В соответствии с Приложением № 5 к дорожному коллективному договору компенсация расходов, связанных с проездом один раз в два года к месту использования отпуска и обратно, производится для работников, и неработающих членов семьи. Следовательно, в Вашем случае будут компенсированы расходы и для Вашей жены.