Председателем профсоюзного комитета нам тоже была разослана рекомендация обсудить статью в «Гудке » от 12.03.13г «Не войти в противоречие»и дать свои замечания. Мы ,конечно,обсудим, тем более, что часть нашего коллектива в недалеком будущем достигнет пенсионного возраста . А вопрос у нас очень конкретный:какие льготы,гарантии и компенсации оказываются холдингом неработающим пенсионерам сейчас ? Именно так- каковы масштабы поддержки сегодня?Спасибо.
Все социальные гарантии неработающим пенсионерам изложены в 6 разделе Коллективного договора ОАО "РЖД" на 2011-2013 годы.
в газете «Гудок» от 12.03.13 опубликована статья под названием «не войти в противоречие». поднимается вопрос об отмене социаоьных льгот неработающим пенсионерам. кроме льгот на проезд жд транспортом и угля, какие еще льготы могут потерять пенсионеры, которые будут увольняться после 01.01.2014.
спасибо.
Опубликованная статья - это предложение от руководителя Общероссийского отраслевого объединения работодателей железнодорожного транспорта в проект Отраслевого соглашения по железнодорожному транспорту. Но в Коллективный договор эти предложения могут не войти. Окончательно будет известно после принятия Коллективного договора ОАО "РЖД" на 2014-2016 годы к 1 декабря 2013 года.
Положена ли помощь пенсионерам ДВОСТ ж.д. при смерти близких родственников?
Коллективным договором ОАО "РЖД" материальная помощь в случае смерти близких родственников не предусмотрена ни пенсионерам ни работникам.
Работник имеет право на получение компенсации за пролет самолетом в отпуск туда и обратно. По возвращении из отпуска, работник предъявляет авиабилеты по маршруту Улан – Удэ – Москва, так как это — более экономически выгодный вариант и на обратный путь Москва – Нерюнгри. Представитель группы обслуживания (ОЦОР) предупредила работника, что принимать билеты на оплату проезда по маршруту Улан – Удэ –Москва не будет, так как станция Улан – Удэ не является ближайшей ж.д. станцией. Билеты по маршруту Москва – Нерюнгри также не будет принимать билеты, так как в коллективном договоре предусмотрено использования права на компенсацию в направлении туда и обратно.
Являются ли приведенные мотивы для отказа в принятии жокументов для выплаты компенсации?
Случай для нашего предприятия второй, но конкретного решения так и нет.
В соответствии с Коллективным договором работник имеет право получить компенсацию за пролет туда и обратно, но не обязан в оба конца лететь самолетом! Даже если нельзя возместить оплату по маршруту Улан-Уде - Москва, то возместить обратный пролет возможно.
Я работаю приемосдатчиком 6 разряда, положена ли мне материальная помощь по кол.договору при уходе в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск? Если да, то куда заявление отправлять?
Материальная помощь к отпуску определена локальными нормативными актами структурных подразделений ОАО "РЖД". Для уточнения данной нормы Вам нужно обратиться в профком или кадровые службы предприятия. Если Вы работаете в дирекции управления движением, то не положена, так как там выплачивается только рабочим и служащим с 1 по 4 разряды.
Подскажите пожалуйста следующею информацию, я проживаю в районе приравненному к крайнему северу и имею право раз в два года (начиная со второго года работы) право на пролет самолетом до места отпуска и обратно. если я устроилась на работу 01.09.2009 года а в правом пролета воспользовалась 01.10.2012 г., скажите за какой период работы мне должны были предоставить право пролета?
В данном случае Ваш первый период на право использования пролета с 01.09.2009 по 01.09 2011 г., то есть право возникает на второй год работы, но первый год идет в зачет периода. Второй период соответственно с 01.09.2011 по 01.09.2013 г. и так далее. В данном случае Вы воспользовались правом пролета за второй период. Если работник не воспользовался своим правом в определенный период, то на следующий период оно не переносится (не накапливается).
Может ли быть предоставлен работнику отпуск по заявлению , по соглашению сторон (руководителя предприятия) до истечения шести месяцев непрерывной работы , если он не входит в льготную категорию работников которые имеют право на такой отпуск?
Часть вторая ст.122 ТК РФ прямо устанавливает, что оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы может быть предоставлен работнику по соглашению сторон.
Здравствуйте! На основании статьи Трудового кодекса 169 Постановление №187 предусмотрена выплата работнику при переводе на другую работу с перездом в другую местность в размере оклада, подскажите действует ли эта выплата у нас и что нужно сделать чтоб ее получить, если был внутритранспортный перевод с перездом
Обратите внимание на то, что часть вторая ст.169 ТК РФ прямо устанавливает, что конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора. Данная формулировка подразумевает, что работник, перед заключением договора о переводе, должен оговорить условия перевода, в том числе и возмещения расходов. Указанное Вами постановление относится к предприятиям и организациям финансируемым за счет бюджета РФ.
Здравствуйте!Прошу разъяснить, оплату проезда, к месту отдыха и обратно заграницу. Примерный маршрут. Южно — Сахалинск Хабаровск — Бонког.И какие требуются документы для оплаты.
В соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» в случае использования работником отпуска за пределами Российской Федерации компенсация расходов по проезду воздушным транспортом от аэропорта вылета до границы РФ и обратно производится на основании справки о стоимости перевозки по территории Российской Федерации, включенной в стоимость билета, выданной транспортной организацией. При этом основанием для компенсации расходов, кроме перевозочных документов, являются копии соответствующих страниц заграничного паспорта с отметкой органа пограничного контроля о пересечении государственной границы РФ. Размер компенсации работнику и находящимся на его иждивении детям в возрасте до 18 лет не может составлять более 10000(десяти тысяч) рублей.
Для получения компенсации Вам необходимо обратиться в отдел управления персоналом вашего предприятия.
Здравствуйте! У меня трое детей,считаюсь многодетной мамой, работаю на ОАО «РЖД» 4 года. Собственного жилья у меня нет, проживаем семьей в сьемной квартире. В списках на корпоративную поддержку для приобретение жилья, моей профессии нет (бухгалтер). Вопрос: если какие-нибудь исключения для многодетных семей? Если есть, то куда можно обратиться?
В ОАО «РЖД» для многодетных семей льготы по приобретению жилья не предусмотрены
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В рамках проведения профсоюзного контроля в производственных подразделениях Тындинской дистанции пут ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в структурных и производственных подразделениях на станция ...
Читать полностью
В рамках проведения профсоюзного контроля в приемо-отправочном парке железнодорожной станции Тында т ...
Читать полностью
В Тындинской дистанции пути проведен профсоюзный контроль за состоянием охраны труда. Технически ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.
