Работник заключил договор со спортивным клубом сроком на один год. стоимость годового абонемента 21000 руб. Как правильно произвести компенсацию расходов на занятия физической культурой и спортом?
Исходя из наличия средств работодатель должен принять решение и возместить расходы за приобретенный абонемент с разбивкой помесячно.
Скажите пожалуйста будут ли платить премию за преданность компании по новому колл договору
Выплата вознаграждения за преданность компании определена распоряжением ОАО "РЖД". В коллективном договоре этой нормы нет.
Здравствуйте!
У работника есть право (п.4.2.4 КД) на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно воздушным транспортом, проживающему в районе приравненному к Крайнему Северу. Купили билет на прямой рейс Хабаровск — Ташкент (Узбекистан)и обратно Ташкент — Хабаровск. Ближайшим пунктом по воздушной границе России с Узбекистаном по линии следования является г.Челябинск. Какие необходимы документы для возмещения проезда?
На сайте Дорпрофсожа в разделе «Социальная сфера» размещено распоряжение ОАО «РЖД» № 750 от 07.04.2011, в котором указан перечень документов, необходимых для получения компенсации за проезд.
пункт 4, абзац 4 распоряжения № 1310р от 20.06.2008 г. устанавливает возможность повышения до 50% размера единовременного вознаграждения за преданность, при продолжительности работы в ОАО РЖД более 5 лет. Возможно ли повышение при выплате вознаграждения за 5 лет? Вопос возник всвязи с тем что, выплата вознаграждения осуществляется не на дату наступления права, а позже, в течении квартала.
В данном случае увеличение вознаграждения за преданность компании может быть рассмотрено комиссией предприятия с учетом оценки эффективности работника.
Здравствуйте!
Трудовой договор заканчивается 30.06.2013 г.(на время декретного отпуска) и если работодатель откажется продлить его и не предложит постоянное место работы и очередной отпуск наступает с 17.06.2013 г. по 07.07.2013 г. Подскажите, пожалуйста, за сколько дней работодатель обязан известить работника о продлении трудового договора и отпуск будет продлен до 07 июля 2013 г.(дата окончания отпуска), когда трудовой договор подписан только до 30.06.2013 г.?
Если Вас приняли на работу на время отсутствия основного работника, который находится в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста, то трудовой договор с временным работником заканчивается со дня выхода на работу основного работника, конкретный срок окончания трудового договора в данном случае не указывается, так как основной работник может выйти на работу в любой момент и ранее достижения ребенком возраста 3-х лет. Если основной работник выходит на работу во время нахождения временного работника в очередном отпуске, то датой увольнения временного работника будет день перед датой выхода на работу основного работника. Если основной работник не вышел на работу, то работодатель не имеет права увольнять Вас ссылаясь на дату указанную в трудовом договоре.
Живу в г.Нерюнгри в РКС.К месту проведения отпуска и обратно, для себя и 2-х иждивенцев купила билеты на самолет из г. Чита до г.Анапа через г.Москва –для меня и для ОАО «РЖД» это более экономичный вариант. Из Нерюнгри прямого рейса до Анапы нет. Бухгалтерия предупредила, что такой маршрут не оплатит. В билетном бюро отказываются выписать билет формы 6ТКСС Нерюнгри -Чита, согласно распоряжения № 750р п.3 от 07.04.2011г.Право пролета в 2013 году у меня есть. Правомерны ли действия Бухгалтерии и билетного бюро. Просьба уточнить из каких аэропортов можно вылетать работникам проживающим в г.Нерюнгри.
Требования бухгалтерии и билетного бюро правомерны, так как для Вас возможна поездка с вылетом из ближайшего аэропорта по маршруту Нерюнгри- Москва – Анапа вместо Чита- Москва- Анапа.
В мае месяце 2013 года с 1 мая по 5 мая и с 9 мая по 12 мая, являются выходными и празднечными днями. Если работник возмет три дня в счет отпуска с 6 мая по 8 мая и в период с 1 мая по 12 мая воспользуется пролетом. Оплатят ли ему авиа билеты, при условии что работник проживает в районне приравненому к крайнему северу и право пролета в 2013 году у него есть.
Да, оплатят.
На основании распоряжения ОАО РЖД № 1377р от 11.07.2012 г., имею ли я льготу на частичную компенсацию питания в столовой (расположеной на станции Комсомольск — сортировочный), что для этого необходимо (процедура оформления компенсации)?
В настоящий момент механизм компенсации частичной стоимости питания, для всех профессий, предусмотренных Распоряжением, еще разрабатывается. Питание предоставляется для работников, занятых на ремонте пути в окна, продолжительностью не менее 4-х часов, на аварийно-восстановительных работах, работах по ликвидации ЧС, в столовых при домах отдыха локомотивных бригад, в производственной столовой на ст.Тында
Согласно п. 5.3.3. оказывать материальную помощь Работникам не более одного раза в календарном году при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск в порядке, установленном в компании с учетом мотивированного мнения Профсоюза, в пределах бюджетных средств; Предлагаю выйти с предложением четко определить данный перечень работников на уровне компании, а не на уровне региональных дирекций, потому как только на нашей дороге все ограничено в интересах работодателя. Где же мотивированное мнение профсоюза, тогда как на других доргогах, в аппарате ОАО «РЖД» данным пунктом колдоговора пользуются все. Почему все пункты четко прописаны в 5.3, а 5.3.3 дано «на откуп» региональным дирекциям. И правомерно ли на уровне дирекций ограничивать данный пункт КД? Начальник Департамента социального развития так не считает: http://www.rzd/faq/public/rzd?STRUCTURE_ID=383&layer_id=3086&refererLayerId=3085&id=52782
Вопрос об оказании материальной помощи к отпуску работникам ОАО "РЖД" решается на рабочей комиссии по заключению Коллективного договора на 2014-2016 годы с участием Роспрофжел.
Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:
В рамках проведения профсоюзного контроля в производственных подразделениях Тындинской дистанции пут ...
Читать полностьюВ рамках проведения профсоюзного контроля в структурных и производственных подразделениях на станция ...
Читать полностьюВ рамках проведения профсоюзного контроля в приемо-отправочном парке железнодорожной станции Тында т ...
Читать полностьюВ Тындинской дистанции пути проведен профсоюзный контроль за состоянием охраны труда. Технически ...
Читать полностьюУважаемые пользователи! Для более оперативного ответа сообщите свои ФИО и электронный адрес или предприятие (обязательно). На анонимные вопросы ответы не даются. Пожалуйста, будьте внимательны и не допускайте грамматических ошибок.