Коллективный договор, соглашение
Вопрос 22.05.2014

Здраствуйте! Подскажите пожалуйста. По ежегодному утвержденному графику отпусков утвержден отпуск с 02.06.2014г. Имеет ли право руководство не подписывать приказ га отпуск, в связи с тем что не назначено замещение??

Ответ

- Не имеет. Подобные действия руководства являются грубым нарушением трудового законодательства.

Вопрос 19.05.2014

Вопрос по использованию Северной льготы. Работник в отпуск летит по маршруту: Хабаровск-Москва (13 тыс. руб.)Москва-Кишинев (8 тыс. руб)(заграница). И обратно Кишинев-Москва (8тыс.руб.), Москва-Хабаровск (13 тыс.руб.). Согласно п.4.2.4 КД на 2014-2016гг проведение отпуска заграницей расходы компенциюруются не более 10 тыс. руб. туда и обратно. Просьба разъяснить, пролет Хабаровск-Москва-Хабаровск (26 тыс. руб.) берется к оплате в полной стоимости, а Москва-Кишинев-Москва не более 10 тыс. руб.? Итого 36 тыс. руб. к оплате?

Ответ

Согласно п. 4.2.4 КД ОАО «РЖД» в случае проведения отпуска за пределами РФ размер компенсации расходов по проезду воздушным транспортом не может составлять более 10000 рублей. Следовательно, Вы получите всего 10000 рублей. Если Вы выберете пролет только до Москвы, то получите 26000 рублей.

Вопрос 03.05.2014

Здравствуйте. В п. 4.2.4. коллективного договора 2014-2016 г.г. прописана возможность «воспользоваться любым видом транспорта на территории Российской Федерации, в том числе личным (за исключением такси) вместо железнодорожного». Т.к. в коллективном договоре не оговорено использование только одной льготы, будет ли оплачен проезд в направлении «туда» и «обратно» на личном транспорте? так как нет прямого пути на материк, а мы проживаем на острове Сахалин оплатят ли мне стоимость провоза машины на пароме и стоимость дизельного топлива? Заранее благодарна.

Ответ

Компенсирован может быть только Ваш проезд на пароме. Компенсация провоза автомобиля КД не предусмотрена.

Вопрос 18.04.2014

Здравствуйте. В п. 4.2.4. коллективного договора 2014-2016 г.г. прописана возможность «воспользоваться любым видом транспорта на территории Российской Федерации, в том числе личным (за исключением такси) вместо железнодорожного». Т.к. в коллективном договоре не оговорено использование только одной льготы, будет ли оплачен проезд в направлении «туда» на личном транспорте, а в направлении «обратно» самолетом (или наоборот)?

Ответ

В п. 4.2.4 прописано обязательство Работодателя по возмещению Вам проезда к месту проведения отпуска и обратно любым видом транспорта, кроме такси. Следовательно, Вы можете воспользоваться одним видом транспорта по пути «туда» и другим видом транспорта по пути «обратно» так, как Вам удобно.

Вопрос 15.04.2014

Вопрос: 14.03.2014
Здравствуйте. Предусматривает ли Колдоговор 2014-2016гг. выдачу аванса на приобретение авиабилетов для проезда в отпуск работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также компенсацию при использовании воздушного транспорта взамен железнодорожного если работник находится в отпуске по уходу за ребенком.
Ответ: 27.03.2014
Да, выдача аванса на приобретение билетов и компенсации пролета работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, предусмотрена распоряжением ОАО «РЖД» № 750 с изменениями и дополнениями, действие которого продлено до принятия нового распоряжения

Здравствуйте. При обращении в отдел кадров предприятия и группу обслуживания получен ответ, что должен быть какой-либо документ подтверждающий, что действует старое распоряжение (например письмо. Как быть?

Ответ

Действие распоряжения ОАО «РЖД» № 750 с изменениями и дополнениями, продлено до принятия нового распоряжения совместной телеграммой ОАО «РЖД» и Роспрофжел, от 10.01.2014г. № 157. Данная телеграмма отправлена в адрес руководителей всех филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД».
Для получения устной консультации можете позвонить по телефону 4-41-28

Вопрос 08.04.2014

Здравствуйте. С 01.03.2014г в «Дополнительном соглашение к трудовому договору» в разделе 6 «Режим рабочего труда и времени отдыха» пункт 6.5( в части ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска ) изложена следующая редакция: Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней по результатам аттестации рабочих мест. Положен ли доп. отпуск работнику ДИЦДМ ( оператору дефектоскопной тележки с правом расшифровки дефектограмм )?

Ответ

Положен, если по результатам проведенной ранее аттестации рабочего места условия труда признаны вредными.

Вопрос 07.04.2014

Здравствуйте.
В пункте 4.2.4 КД ОАО РЖД на 2014-2016 годы говорится о компенсации проезда при проведении отпуска за пределами Российской Федерации:

(В случае проведения Работником отпуска за пределами Российской Федерации размер компенсации расходов по проезду воздушным транспортом Работнику и находящимся на его иждивении детям в возрасте до 18 лет не может составлять более 10000 рублей каждому по маршруту туда – обратно.)

На кого из работников РЖД распространяется этот пункт?

Заранее благодарю.
С уважением, В.В. Гринёв.

Ответ

На Работников, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и находящимся на их иждивении детям в возрасте до 18 лет.

Программа лояльности

Получайте преимущества в виде скидок при вступлении в профсоюз. Познакомьтесь с нашими партнерами по ссылке в зависимости от региона:

Наши партнеры

Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Image partner
Условия для отдыха нормальные

В рамках проведения профсоюзного контроля в производственных подразделениях Тындинской дистанции пут ...

Читать полностью
Профилактические беседы

В рамках проведения профсоюзного контроля в структурных и производственных подразделениях на станция ...

Читать полностью
Проверка работ

В рамках проведения профсоюзного контроля в приемо-отправочном парке железнодорожной станции Тында т ...

Читать полностью
Требуется устранить нарушения

В Тындинской дистанции пути проведен профсоюзный контроль за состоянием охраны труда. Технически ...

Читать полностью